四川成都⼯伤九级伤残最新赔偿明细
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⼀、成都⼯伤九级伤残赔偿标准
医疗费
医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、⼯伤复发期间的医疗费⽤。
1、职⼯⼯伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
2、⼯伤所需费⽤符合⼯伤保险诊疗项⽬⽬录、⼯伤保险药品⽬录、⼯伤保险住院服务标准的，从⼯伤保险基⾦⽀付。
住院伙⾷补助费、交通、⾷宿费
1、住院伙⾷补助费=地⽅规定标准(元)×住院天数;
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求⽀付交通费、⾷宿费;
交通费根据地⽅标准规定;
⾷宿费=地⽅规定标准(元)×⼈数×天。
3、法律依据：《⼯伤保险条例》第三⼗条。
辅助器具费⽤
1、⼯伤职⼯因⽇常⽣活或者就业需要，经劳动能⼒鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假⽛和配置轮椅等辅助器具;
2、辅助器具费⽤参照地⽅⼯伤职⼯辅助器具配置项⽬及费⽤限额标准;
停⼯留薪期⼯资
1、停⼯留薪期内⼯资=职⼯原来的⼯资福利待遇
2、停⼯留薪期时间长短的确定，参看地⽅停⼯留薪期分类⽬录或由劳动能⼒鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地⽅规定。
3、停⼯留薪期⼀般不超过12个⽉。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能⼒鉴定委员会确认。
停⼯留薪期护理费
1、⽣活不能⾃理的⼯伤职⼯在停⼯留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、护理费标准参看《最⾼⼈民法院关于审理⼈⾝损害赔偿案件适⽤法律若⼲问题的解释》规定或各省、市实施⼯伤保险条例的规定。
⼀次性伤残补助⾦
1、九级伤残，⼀次性伤残补助⾦为9个⽉本⼈⼯资。
2、本⼈⼯资，是指⼯伤职⼯因⼯作遭受事故伤害或者患职业病前12个⽉平均⽉缴费⼯资。本⼈⼯资⾼于统筹地区职⼯平均⼯资300%的，按照统筹地区职⼯平均⼯资的300%计算；本⼈⼯资低于统筹地区职⼯平均⼯资60%的，按照统筹地区职⼯平均⼯资的60%计算。
⼀次性⼯伤医疗补助⾦和⼀次性伤残就业补助⾦
九级伤残解除劳动关系可以享受⼀次性⼯伤医疗补助⾦和⼀次性伤残就业补助⾦。
⼆、成都市⼯伤认定的程序与⼿续
(⼀)成都市⼯伤认定的程序
审查，符合条件后受理。对申请材料不齐全、不符合法定形式的，应当当场或15个⼯作⽇内书⾯告知申请⼈补齐全部材料后受理。
第⼆步：对申请⼈材料齐全、符合法定形式受理后，进⾏调查核实。
第三步：在60⽇内，根据调查核实的情况作出认定结论，由窗⼝⼯作⼈员将认定结论送达申请⼈。
(⼆)成都市⼯伤认定的⼿续
⽤⼈单位申请⼯伤认定应当⾃事故发⽣或职⼯被诊断鉴定为职业病之⽇起30⽇(职⼯个⼈或近亲属申请在⼀年)内，填写《⼯伤认定申请表》，并提交下列材料：
1、受伤害职⼯的居民⾝份证;
2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
3、受伤害职⼯与⽤⼈单位之间的劳动、聘⽤合同或者其他存在劳动、⼈事关系(包括事实劳动、⼈事关系)的证明材料;
4、⽤⼈单位依法成⽴的(法⼈)登记证书复印件或有关登记管理部门出具的登记查询通知单。
5、事业单位、社会团体(受伤害职⼯及其近亲属、⼯会组织)提出职⼯⼯伤认定申请，应当提交单位不属于参照公务员法管理的证明材料。
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