教师级别晋升细则
1.教龄每年加1分。
2.任低一级职称年限每年加1分。
3.近五年年度考核：“优秀”加3分，“良好”加2.5分，“合格”加2分。
4.课堂教学获奖：
省级：一等加5分，二等加4.5分，三等加4分；
市级：一等加4分，二等加3.5分，三等加3分；
区级：一等加2.5分，二等加2分，三等加1.5分；
校级：一等加1.5分，二等加1分，三等加0.5分。
（取近五年最高分，不累计。）
5.“说课”获奖：
省级：一等加4分，二等加3.5分，三等加3分；
市级：一等加3分，二等加2.5分，三等加2分；
区级：一等加2分，二等加1.5分，三等加1分；
校级：一等加1分，二等加0.5分。
（取近五年最高分，不累计。）
6.教案设计获奖：
省级：一等加3分，二等加2.5分，三等加2分；
市级：一等加2分，二等加1.5分，三等加1分；
7.教学基本功：
市级：一等加2分，二等加1.5分，三等加1分；
区级：一等加1.5分，二等加1分，三等加0.5分；
校级：一等加1分，二、三等加0.5分。
（取近五年最高分，不累计。）
8.教学单科成绩优秀奖：区级加4分。
9.教学新秀：市级加7分，区级加4分，校级加2分。
10.论文：
（1）发表——国家级加5分，省级加3.5分，市级加2分。（取最高分，不累计。）
（2）获奖——国家级：一等加3分，二等加2.5分，三等加2分；
职级并行最新细则出台省级：一等加2分，二等加1.5分；
市级：一等加1.5分，二等加1分；
区级：一等加1分，二等加0.5分，三等0.2分；
（3）校级交流加0.5分。（取最高分，不累计。）
11.获优：
（1）优秀教师——市级加5分，区级加2分，校级加1分。
（2）少先队优秀辅导员——市级以上加3分，区级加2分，校级加1 （3）优秀班主任——市级加3分，区级加2分，校级加1分。
12.参赛团体奖：
国家级：一等加6分，二等加5.5分，三等加5分；
省级：一等加5分，二等加4.5分，三等加4分；
市级：一等加4分，二等加3.5分，三等加3分；
区级：一等加3分，二等加2.5分，三等加2分；
校级：一等加2分，二等加1.5分，三等加1分。
（取近五年最高分，不累计。）
13.学历：研究生加4分，本科加3分，大专加2分，中师加1.5分。
14.教学成绩（近三学期）：
语文或数学——每学期三项教学指标（三学期共九项）均达到加9分，达不到一项减1分，依次递减。
综合科——三学期均评为一等者加7分，某学期评为二等者减1分，依次递减；评为三等者减1.5分，依次递减。英语参考综合科评分。
15.公开课（任二级教师职务以来）：市级加4分，区级加3分，校级加1.5分（实验组推荐的汇报课、各组推荐的研讨课、新课程研讨课、家长开放课等）。（取最高分，不累计。）