安徽教师统考招聘我与新发展理念演讲稿
我与新发展理念演讲稿
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力量。我的演讲完了，谢谢大家!范文二：
各位领导、同志们：
大家好!党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿、开放、共享的新发展理念，是引领我国经济社会发展的新航标，也是国家级新区开发建设的新遵循。天津滨海新区必须以新发展理念为思想引领和行动指南，努力提升开发建设水平，做践行新发展理念的“领头雁”，更好肩负起国家重大发展和改革创新的战略任务。争当产业转型升级的引领者。加快转变经济发展方式、调整经济结构，是落实新发展理念的必然要求，也是国家级新区厚植发展优势、破解发展难题的现实所需。当前，新区应着力发展实体经济，坚持先进制造业与现代服务业同步提升、优化投资结构与扩大有效供给同步强化、做优存量与做大增量同步推进，努力在经济发展新常态下既提高发展质量效益，又保持一定发展速度。本着突出优势、强项和特的考虑，大力发展战略性新兴产业和高端装备制造业，加快打造技术领先、配套完备、链条完整的先进制造示范区。建设与先进制造业相匹配的现代服务经济新体系，引导制造业价值链向研发设计、营销服务两端延伸。当前，尤须围绕供给侧结构性改革，支持企业搞好技术改造、加快产品创新，引导传统产业智能化、绿化发展，扩大有效供给。坚持以高端优质项目吸引关联配套项目，贯通上下
游产业链条，不断扩大投资增量、提高投资效益，带动经济转型，促进结构升级。争当创新驱动发展的示范者。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。在发展新旧动能迭代更替的关键阶段，国家级新区应坚持创新驱动发展战略，靠创新培育新动能、催生新动力。依托国家自主创新示范区建设，促进科技与经济对接、创新成果与产业对接、创新项目与现实生产力对接，努力成为新技术、新产业、新制造、新业态的策源地。着力聚集创新资源，积极引进和利用国内外知名院所、跨国公司、大型企业的研发平台、数据中心和创新基地，建立以市场需求为导向、产学研密切合作、多元化资金有力支撑的研发转化服务链条。着力壮大创新主体，加快发展科技型中小企业。设立专项资金，支持打造科技小巨人升级版，开
发生产更多具有国际竞争力的“杀手锏”产品。着力优化创新生态系统，包括优化体制、政策、服务以及推进人才管理改革，形成开放、便捷、低成本的创业创新环境。争当深化改革开放的先行者。不改革就没有出路，不开放就难有发展。对国家级新区来讲，为改革出经验、为开放闯新路，既是国家赋予的重大使命，也是自身发展增动力、添活力的制胜之举。新区应充分发挥政策优势，争当新时期深化改革的试验田、扩大开放的新窗口。在改革攻坚方面，围绕简政放权、放管结合、优化服务，全面推进审批服务标准化、商事登记便利化，不断创新事中事后监管机制，最大限度激发市场和社会活力；围绕行政管理体制、国有企业等重点领域和关键环节改革，推出务实举措，积累有益经验；规划建设以用户需求为导向的一站式在线服务平台，构建新型政府服务模式。在扩大开放方面，不断提升
投资自由化、贸易市场化、金融国际化、行政法治化水平，大力发展跨境电商、融资租赁等产业；深入落实区域协同发展战略，持续推进交通一体化和生态环境共建、产业协作对接；主动融入“一带一路”建设，坚持引资引技引智有机结合，提高“双向开放”和“优进优出”水平，形成开放型经济新优势。争当宜居生态环境的打造者。环境宜居、生态优良是绿发展的基本要求，是永续发展的最大本钱。国家级新区有别于传统的开发区和高新区，既承载项目、聚集产业，也承担着拓展城市功能、提升城市品位的重任。新区应统筹产业发展、人口集聚和城市建设，坚持生产生活生态联动，加快打造生态宜居新城区，既成为经济新引擎，又成为绿增长极。加快完善交通基础设施，构建区内便捷、区外畅达的现代综合交通体系。规划建设核心标志区，打造彰显环境品质、代表新区形象的亮丽名片。坚守生态空间、土地利用、责任约束三条红线，合理开发使用资源，铁腕治理污染企业，积极发展循环经济、绿经济、低碳经济。实施大绿工程和全民绿化行动，规划增绿、拆违建绿、见缝插绿。因地制宜推进新型城镇化，促进城乡协调发展。争当创新社会治理的探索者。加强和创新社会治理是提升社会发展水平的客观要求，也是实现共享发展的有效途径。国家级新区不仅承担经济发展任务，而且肩负社会治理职责，必须主动应对产业转型升级、外来人口增多、城市功能拓展的新挑战，统筹经济建设与社会治理，
最近新闻大事实现双轮驱动、两翼齐飞。始终坚持以人为本，办好改善民生实事，着力提升公共服务和社会保障水平，构建全民共建共享的社会治理格局。从创新治理体制、改进治理方式出发，完善政府购买服务机
制，鼓励企业、社会组织等各方面积极参与，探索政府发挥主导作用、多元主体良性互动的协同治理新模式。强化安全发展理念，把安全生产日常管理抓深抓细抓扎实。着力推进组织体系、安全管理、信息管理全覆盖，全面提升社会治理信息化、现代化、精细化水平，建设幸福新区、安全新区、和谐新区。我的演讲到此结束，谢谢!忍耐和坚持虽是痛苦的事情，但却能渐渐地为你带来好处。
工作总结与计划范文
一、近段时间工作总结
在我来到这里的两个多月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结:
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目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把下一步的工作做的更好。下面我对2011年上半年工作总结汇报如下：
我是今年三月份到公司工作的，在没有负责市场销售管理工作以前，我的销售经验不足，仅凭对销售工作的热情，而缺乏奶粉行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场，取得了良好的效果。
通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对奶粉市场有了一个大概的
认识和了解。现在我逐渐可以应对客户所提到的问题，把握客户的需要，基本良好的与客户沟通与信任。所以经过努力，对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前
有了一个提高，针对市场的一些变化，现在能拿出一些方案应付一些突发事件。
存在的缺点：
对于奶粉市场了解的还不够深入，在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个一般促销人员的位置上，对市场促销人员的管理，培训，指导力度不够，
工作计划
《工作总结与计划范文》(www.unjs)。我容易比较狂傲、办事不够职业化如赌气不配合等，这些都是阻碍我在工作的道路上继续前进的绊脚石。在今后的日子，我都会有针对性地修正自己的不足。
二．下半年工作计划
在下一步工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：
1、做好基础工作，为下一步工作做好铺垫。
基础工作在这个行业中很难做，下一步要做好每个店的月平均销量，按送货次数分解计划，做到有的放矢。维护好客情，做好与客户的关系，经常与客户沟通。对销售点的其他品牌做好记录，做到对他们销售形式与方式了如指掌，针对他们做自己的销售计划。
2、完善促销制度，加强促销员的管理。
促销管理是老大难问题，促销人员出去，处于放任自流的状态。完善促销人员管理制度的目的是让促销人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高促销人员的主人翁意识。培养促销
苏州大学自考本科人员在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。
3.灵活运用活动，提高销售质量
现在奶粉市场品牌很多，但主要也就是那几家。在近段时间销售产品过程中，牵涉问题最多的就是过去客户的流失。在下一步的的销售工作中我认为产品的活动力度做一下灵活的运用，这样可以提高销售人员及店老板积极性。在奶粉区域，我们产品的知名度与价格都很有优势，外界因素减少了，加上我们的销售人员的灵活性，我相信我们做的比原来更好。
4、销售目标
下一步的销售目标最基本的是做到根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每一次送货，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。高考成绩查询网站入口2021
三．我的建议
1.创造良好工作环境，提高工作效率。
提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。形成互相学习，互相帮助的氛围，能提高工作的积极性，不要互相贬低，互相利用。
2、建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们的根本。在下一步的工作中建立一个和谐的团队作为一项主要的工作来抓。