贵州省事业单位聘用合同(范本)
贵州省事业单位聘用合同(范本)
甲方：贵州省事业单位名称
乙方：个人姓名
根据相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、公平和诚信的原则，经协商一致，达成以下合同：
一、聘用岗位及职责
1. 甲方同意聘用乙方担任岗位为____________________。
二、聘用期限
1. 本合同自__________________年__月__日起生效，至__________________年__月__日结束。
2. 乙方在本合同期满时，如未续聘或解除合同，乙方的与岗位职责相关的权益将自动终止。
三、劳动报酬与福利待遇
1. 甲方向乙方支付的薪酬为人民币__________________元/月。
2. 乙方享受的福利待遇按照甲方现行规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 乙方在工作期间如需离职或其他原因终止合同，将按规定享受甲方相关福利。
四、工作时间与休假
1. 乙方应按照甲方工作时间规定履行职责。
2. 乙方享受的休假按照甲方现行规定执行，如需休假须提前向甲方请假并获得批准。
五、工作纪律与行为规范
1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和行为规范，不得违反有关法律法规及甲方制度。
2. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
六、劳动保护与安全
1. 甲方负责提供相应的劳动保护设施和安全措施，保障乙方的人身安全和健康。
2. 乙方在工作中应自觉遵守劳动保护规定，正确使用劳动保护设施和安全措施，保障自身安全。
七、合同解除
1. 乙方在合同有效期内，如有以下情况之一，甲方有权解除合同：
a) 乙方严重违反工作纪律和行为规范，情节严重者；
b) 乙方丧失劳动能力或不符合甲方相关聘任条件的；
c) 乙方擅自离职或未经甲方同意私自离岗连续超过五个工作日的；
d) 其他应当解除合同的情况。
2. 乙方在合同有效期内，如有以下情况之一，可提前解除合同：
a) 乙方自愿提出解除合同，提前一个月书面通知甲方，并经双方协商一致；
b) 乙方丧失或严重损害劳动能力，提供医院证明或相关部门鉴定的。
八、争议解决
本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议调解机构申请调解或向人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项
1. 本合同的任何修改、补充均需双方书面协商一致，并签订补充协议。
2. 本合同采用一式两份，甲乙双方各持一份，具有相同法律效力。
十、合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效，并自始至止约束甲乙双方。
甲方（单位名称）：__________________ 乙方（个人姓名）：__________________
签字：__________________ 签字：__________________
日期：__________________ 日期：__________________
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