20226月12日税务真题
第一题：
某乡镇评选优秀村支书，某村张支书的基本情况如下：尽管年龄较大，患有心脏病，但工作踏实、肯干实干；目前仍在致力于乡村工作，但所在村经济发展不好，成绩不理想，与其他村相比没有什么可圈可点的地方。综上所述，你认为张书记应不应该评选为优秀村支部书记？
结构化小组选择阐述题高分的核心思维—村书记10万元如何选三件事
在这个解析里我们说过，选谁不选谁不能感性，要理性。
就像这道题，你不能在评选会上一把鼻涕一把泪地介绍张支书付出了多少、牺牲了多少，所以：
选他！选他！选他！
这有些走错片场，该去评选感动人物，我们这里是评选优秀书记。
而要想理性，就得给出一个大家能认可的标准，那对干部的考核标准是什么：
德能勤绩廉。
这个标准有5个要素，但题目给的信息有限，咱们把它精简些，就是德和能。
这里的的德就很广义了，不仅仅是品德，更多指的是对待工作众的态度和初心。
好我们的标准就大概出来了，但还要对这两项要素进行排序。
就是德与能谁先谁后。
按照一般情况，应该就是德在先，毕竟有能无德那是祸害。
可现在不是一般情况，因为一个关键事务：
乡村振兴，这是主基调主旋律主脉络。
第二题：
2022年注册税务师报名时间某市的税务系统要组织税务技能比赛，在赛前安排了各税务局进行风采展示。你认为，赛前展示环节的工作重点有哪些？
第三题：
你接手了一项签署保密协议的新任务，协议要求在任务完成前不能对工作对接人以为的任何人进行公开。刚到单位的同事小敏工作热情，想主动帮助你完成任务，但因保密需求你拒绝了小敏的帮助，小敏因此有点生气，认为你不信任他。遇到这种情况，你会怎么办？