一、关于百家排名评价指标及权重
《办法》明确，新的综合评价指标体系由收入、合伙人（股东）团队的稳定性、合伙人（股东）员工比率、最近3年内部晋升合伙人（股东）比率、合伙人（股东）党员比率、执业超过5年且年龄在60周岁以内的注册会计师人数、信息化支出水平、人才培养支出水平、品牌延续时间、处理处罚等10项指标构成，指标权重分别为40%、3%、5%、5%、3%、5%、2%、2%、5%和30%。
二、关于百家排名数据来源及计算依据
（一）数据来源。综合评价百家排名的依据系会计师事务所自行填报的数据及信息，这些数据及信息已经地方注协审核，其中财务报表数据已经其他事务所审计，会计师事务所对填报数据及信息的真实性、准确性和完整性负责。
（二）分值计算。会计师事务所综合评价最终得分系依据《综合评价指标计算方法和得分标准》，对10项评价指标分别计算得分的基础上加总得出。《综合评价指标计算方法和得分标准》已征求常务理事会理事和注册管理委员会委员意见并达成共识。
三、关于百家排名披露信息
我们按事务所综合评价得分从高到低的顺序，对会计
师事务所进行排名，并根据《办法》规定，对外披露年度
业务收入总额及分部信息等10项信息，可分为以下三类：（一）事务所基本规模信息。包括：事务所本身的年注册会计师年薪多少万
度业务收入总额及分部信息，注册会计师数量，为事务所
提供年度报表审计服务的机构。
（二）市场、客户选择事务所时高度关注的重要信息。包括：分所数量，信息技术人员数量，与事务所统一经营的其他专业机构业务收入，事务所所属的同一国际会计网络或国际会计联盟的成员情况，专业贡献度。其中：“分所数量”旨在反映事务所的业务承接及内部协作能力；“信息技术人员数量”旨在反映事务所的信息化人才储备及业务数字化转型潜力；“与事务所统一经营的其他专业机构业务收入”旨在反映事务所的综合服务能力，与事务所统一经营的其他专业机构主要包括税务、评估、造价、咨询等；“事务所所属的同一国际会计网络或国际会计联盟的成员情况”旨在反映事务所的国际化状况及服务国内企业“走出去”的能力，相对于国际会计联盟，国际会计网络的成员联系更为紧密；“专业贡献度”旨在反映事务所在促进某领域业务标准建设、推动某领域发展等方面做出的突出贡献。
（三）与事务所执业质量密切相关的信息。包括：执业超过5年且年龄在60周岁以下的注册会计师数量，事务所及
注册会计师最近三年内受到的刑事处罚、行政处罚和行业惩戒的情况。
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