成都轨道交通集团有限公司2023届管培生招聘公告
雪山下的公园城市，烟火里的幸福成都
轨道交通之于公园城市，是轨道营城的壮阔实践，是全域轨道的深度
融合，是未来都市的匠心营造
轨道交通之于幸福成都，是世界级的线网格局，是智慧化的品质服务，是成都味的美好生活
别样精彩的城市，勇毅向前的地铁
期待青春的你，与我们携手并肩，乘风破浪！
一、企业简介
成都轨道集团以“打造世界一流轨道交通综合运营商”为战略目标，
全面构建“5+2”业务布局，持续壮大轨道建设、轨道运营、TOD营城、
轨道生活和轨道产业5大核心业务，着力打造教育文化和数字经济2个战
略支撑平台，持续放大各业务板块协同优势，积极推动“轨道交通引领城
市发展格局、TOD开发重塑城市空间形态、轨道交通产业支撑先进制造业
发展”理念落地落实。
加速轨道营城，通向美好生活。当前，成都城市轨道交通建设规划获
批949公里，已开通运营558公里，跻身全国城市轨道交通“第四城”；
在建里程约215公里，建设规模连续多年位居全国前列，运营组织水平位
居同行业第一方阵；强势推进22个TOD综合开发项目，涉及土地近8000
余亩，总投资2500亿，公园城市示范样本魅力呈现；资源经营、装备制造、教育培训齐头并进，全面开启打造世界一流轨道交通综合运营商新征程。
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成都招聘网站有哪些二、招聘岗位
集团本部管理培训生15名。
管理培训生培养期原则上为3年，分为跟岗培养、定岗培养和挂职培养3个阶段，通过导师带教、多岗锻炼、精准培训等方式，自主培养成为集团公司管理人员或核心骨干。
，导师带教。指定各级管理人员或核心业务骨干担任导师，指导管培生明细培养发展路径，提升业务技能和管理水平。
，岗位锻炼。多岗位轮训，直接协助培养导师开展工作，协助开展重点工作、深度参与重大任务，加速个人成长。
，精准培训。倾斜培训资源，组织参加入职集训、递进培训、管理培训等各类培训，系统学习各方面专业知识。
，跟踪培养。通过培养纪实、座谈交流、经验分享等方式，持续根据培养过程，对人才发展进行评估反馈。