⼈事部最新出台的《事业单位公开招聘⼈员暂⾏规定》对事业单位应聘⼈员的条件作出明确界定，今后进事业单位必须具备六项条件。
这六项条件是：
（⼀）具有中华⼈民共和国国籍；
（⼆）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品⾏；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的⾝体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
《暂⾏规定》要求，事业单位招聘⼈员应当⾯向社会，凡符合条件的各类⼈员均可报名应聘，并不得设置歧视性条件要求。公开招聘应按下列程序进⾏：
（⼀）制定招聘计划；
（⼆）发布招聘信息；
（三）受理应聘⼈员的申请，对资格条件进⾏审查；
（四）考试、考核；
（五）⾝体检查；
（六）根据考试、考核结果，确定拟聘⼈员；
事业单位考试要求（七）公⽰招聘结果；
（⼋）签订聘⽤合同，办理聘⽤⼿续。