2024年秋10月公务员制度自考试题
一、单项选择题
1、我国公务员省部级副职对应的级别是______
A.6—10级
B.8—13级
C.10—15级
D.12—l8级
A.医疗保险
B.工伤保险
C.养老保险
D.车辆保险
3、非村官考试题库及答案解析经法定程序辞退公务员，侵犯了公务员的______
A.申诉控告权
B.批评建议权
C.身份保障权
D.获得工作条件权
4、我国公务员累计五年被确定为称职以上等次的，应当给予______。
A.公开表彰
B.记三等功
C.晋升一个级别
D.晋升一个工资档次
5、下列选项中，属于程序性免职的情形是______。
A.调出机关任职的
B.晋升或者降低职务的
C.离职学习一年以上的
D.因健康原因不能坚持工作的
6、下列选项中，公务员交流需严格遵循的原则是______。
A.依法交流原则、人职匹配原则、政策配套原则
B.依法交流原则、人职匹配原则、内外监督原则
C.依法交流原则、组织需要优先原则、政策配套原则
D.依法交流原则、人职匹配原则、组织需要优先原则
7、机关向公务员提供的除工资、奖金之外的各种补贴、服务以及实物报酬被称为______
A.津贴
B.福利
C.保险
D.奖励
A.降薪
B.调任
C.辞退
D.警告
9、下列人员任命时，不需要公开进行宪法宣誓的是______。
A.县长
B.县法院院长
C.团县委书记
D.县检察院检察长
10、我国新录用公务员的试用期为______。
A.三个月
B.六个月
C.一年
D.一年半
11、根据一定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件加以典型化处理后，让受训者真实地体验和分析复杂问题的培训方法称为______
A.角扮演法
B.案例分析法
C.课堂讲授法
D.合作研究法
12、我国公务员应尽忠于职守、服从命令的义务，其直接来源于______
A.宪法
B.行政诉讼法
C.政府组织法
D.行政处罚法
13、确定公务员工资水平应参照企业相当人员的工资水平，体现的原则是______。
A.按劳分配
B.正常增资
C.法律保障
D.平衡比较
14、下列选项中，对我国公务员录用制度表述不正确的是______
A.报考人员需年满十八周岁
B.报考人员一般要求大专以上学历
C.报考人员需具有中华人民共和国国籍
D.只能由省级公务员主管部门负责组织
15、下列选项中，属于公务员法规定的奖励种类是______
A.表扬
B.晋升职级
C.晋升职务
D.授予荣誉称号
16、对公务员进行考核的归宿与落脚点是______
A.考核目标的制定
B.考核程序的坚持
C.考核原则的实施
D.考核结果的使用
17、将公务员培训内容和实际工作相结合，便公务员在培训期间所学的知识和技能符合其岗位职责的要求，这体现的培训原则是______
A.注重能力
B.科学管理
C.学用一致
D.以人为本
18、对全体公务员进行更新知识及提高工作能力的培训是______
A.初任培训
B.任职培训
C.专门业务培训
D.在职培训
19、下列人员中，属于公务员的是______。
A.省委书记
B.大学校长
C.村委会主任
D.国有企业董事长
20、在公务员培训中予以退学处理的情形是______。
A.留公车驻校
B.借用他人车辆“伴读”
C.借用其他单位车辆“伴读”
D.以集体活动为民聚餐吃请
二、多项选择题
A.夫妻
B.父子
C.翁婿
D.叔侄
E.兄弟
22、《公务员调任规定(试行)》对调任人选的排斥性规定包括______。
A.受处分期间的
B.曾被开除公职的
C.曾因民事纠纷被判赔偿的
D.正在接受审计机关审计的
E.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的
23、我国公务员退休待遇包括______
A.退休金
B.取暖补贴
C.去世后的丧葬补助
D.住房标准享受同级在职公务员标准
E.阅读相应级别文件
24、公务员保险制度的内容包括______
A.养老保险
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