2022年下半年全国自考公务员制度模拟试题
一、单项选择题
1、人事争议仲裁制度的适用对象是______。
A.选任制公务员
B.委任制公务员
C.考任制公务员
D.聘任制公务员
2、对全体公务员进行更新知识及提高工作能力的培训是______
A.初任培训
B.任职培训
C.专门业务培训
D.在职培训
3、关于人事争议仲裁委员会的陈述，正确的是______
A.组成人数应当是双数
B.各级政府设立人事争议仲裁委员会
C.委员会主任由社会上人事管理专家担任
D.各级人事争议仲裁委员会之间无隶属关系
4、公务员定期考核连续两年被确定为不称职，则被予以______
A.降薪
B.调任
C.辞退
D.警告
5、对晋升领导职务的公务员进行提高领导能力的培训属于______。
A.初任培训
B.任职培训
C.在职培训
D.专门业务培训
6、下列人员任命时，不需要公开进行宪法宣誓的是______。
A.县长
B.县法院院长
C.团县委书记
D.县检察院检察长
7、根据本人意愿提出，应经过任免机关批准，依法解除公务员与机关职务关系的人事行为被称为______。
A.辞职
B.辞退
C.回避
D.免职
8、我国1993年10月1日起施行的是______
A.《国家公务员暂行条例》
B.《中华人民共和国公务员法》
C.《国家机关工作人员法》
下半年公务员招聘信息D.《国家行政机关工作人员条例》
9、下列职务中，属于我国公务员考试录用范围的是______
A.调研员
B.副调研员
C.主任科员
D.行政村主任
10、下列职位中，属于我国公务员录用范围的是______
A.副乡长
B.副主任科员
C.副调研员
D.副处长
11、国家以法定货币支付给公务员的劳动报酬是______。
A.工资
B.福利
C.保险
D.职业年金
12、下列政府职务中，属于领导职务的是______
A.巡视员
B.调研员
C.国务委员
D.主任科员
13、下列人员中，属于公务员的是______。
A.省委书记
B.大学校长
C.村委会主任
D.国有企业董事长
14、公务员申请提前退休的一个条件是，工作满20年且离国家规定退休年龄不足______
A.5年
B.6年
C.7年
D.8年
15、下列选项中，属于公务员法规定的奖励种类是______
A.表扬
B.晋升职级
C.晋升职务
D.授予荣誉称号
16、下列选项中，不属于国家规定的公务员享受的保险是______
A.医疗保险
B.工伤保险
C.养老保险
D.车辆保险
17、下列选项中，对我国公务员录用制度表述不正确的是______
A.报考人员需年满十八周岁
B.报考人员一般要求大专以上学历
C.报考人员需具有中华人民共和国国籍
D.只能由省级公务员主管部门负责组织
18、确定公务员工资水平应参照企业相当人员的工资水平，体现的原则是______。
A.按劳分配
B.正常增资
C.法律保障
D.平衡比较
19、机关向公务员提供的除工资、奖金之外的各种补贴、服务以及实物报酬被称为______
A.津贴
B.福利
C.保险
D.奖励
20、下列人员中，不一定属于公务员身份的是______
A.省委书记
B.党支部书记
C.检察院检察官
D.致公党中央主席
二、多项选择题
21、我国公务员退休待遇包括______
A.退休金
B.取暖补贴
C.去世后的丧葬补助
D.住房标准享受同级在职公务员标准
E.阅读相应级别文件
22、下列选项中，不属于我国公务员制度特点的有______。
A.政治中立
B.政党分肥制
C.德才兼备原则
D.党管干部原则