Boss直聘求职防坑秘籍
求职路上，每个人都渴望到工作施展才华，但是工作的过程是有些曲折的，你们会在简历无人应答事十分焦虑，很多时候，焦虑与摆在眼前的温饱问题会导致很多人“病急乱投医”。但是，不要着急，求职路上，人身、财产安全是首位的。
下面，整理了一些防坑秘籍，希望对求职路上的你们有所帮助。
情况1 暗中观察收押金
收费是最常见的招聘陷阱之一，很多骗子公司都会以押金、保证金等借口向求职者收取各种费用，得手后便用各种苛刻的要求迫使求职者自动放弃。总结成一句话，就是，不要交钱，不要交钱，不要交钱！
情况2 短信招聘
收到短信通知面试或offer，遇到这种情况先不要急着高兴，先想想你之前是否投过简历，查阅一下你之前有没有投过这家公司的简历。如果没有，不要去面试，页不要随便加，谨防受骗！
情况3 试用期陷阱
根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内，单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险；劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。一般入职就算是试用期也会签订劳务合同并且为你办理相关的五险一金的！如果你遇到了不为你办理的公司，那多半是个假公司！
情况4 皮包公司
面试即使查到确有这个公司也不要放松警惕。去网上搜索关键词，公司名称+骗子，若有几多负面新闻并且注册基金较少，请警惕！
情况5 创意被剽窃
应聘创意类岗位时，如果对方在面试之前让你作答多项面试题目或者给出多份原创作品证明实力，此时需谨慎！并且作品要加水印，且一定要以邮件形式发送，留下证据，且不建议发送源文件。谨防作品被剽窃！
情况6 一唱一和
某些劳务中介公司会与骗子公司合伙，当两者出现一唱一和通篇好话的情况时，请先保持理智，医直聘招聘网警惕落入“双簧”圈套。
这类求职陷阱，主要是骗子利用了求职者渴望高薪职位的心理，许诺能够以特殊渠道帮助求职者得到某公司的心仪岗位，让心存侥幸者掉进圈套。求职过程中一定要了解所要应聘企业的招工方式。
情况7 兼职陷阱
兼职一般都会把目标定位经验不足的在校生和毕业生，最终目的是骗取免费劳动力或
变相收费。决定兼职前，需对招聘公司的资质、信用等提前调查清楚，慎重选择，确保人身和财产安全。在兼职过程中，也需随时保留合同等证据，为维权做好准备。
情况8 扣押证件，变相收费，培训陷阱
明明是去求职赚钱，却要变着法儿的交钱？正规公司不需要缴纳培训费，体检费等，学历证件查阅后及时收回，也不接受任何形式的证件抵押。
有些培训机构以招聘为名，诱导求职者交钱培训，而求职者接受培训以后，却与此前所答应的靠谱工作相差甚远。求职者对于推销培训课程的公司，务必小心，即使需要参加培训，也要选择正规机构。
情况9 收费内推
不要轻信陌生内推者的花言巧语，收费内推更是有嫌疑，要多方验证该公司是否真实可信，也要验证该公司是否有该职位，谨慎选择。
情况10 异地入职警惕传销
正规公司不会用非发布offer。应届毕业生缺乏经验，又急于工作，容易成为传销组织的首选欺骗对象。去外地面试前，入职前一定要认真了解企业，了解公司业务模块和项目分布城市，最好提前拨打上的电话对各项事宜进行确认，以防被骗入传销。
情况11 合同陷阱
某些企业会发布高薪职位吸引应聘者，但求职者到岗后会发现薪资构成与此前所谈的不同，求职者在面试和签订合同过程中，务必小心，遇到有歧义的描述或合同条例，要仔细询问，必要时要求更改合同，若对方不肯，当考虑是否加入。
总而言之，请谨记：
1. 小心谨慎，简历投递或面试前要通过企业信用网和公司等渠道，查一查、电话、产品、历史、口碑、职位JD等信息，严防虚假招聘；
2. 保持冷静，接到offer，要先确定offer是否来自正规的，对自己的能力有个准确判断，不要被高薪、名企的噱头所迷惑；
3. 学会拒绝，求职过程中，拒绝上交手机、身份证等重要物品；拒绝手持身份证、协议拍照；拒绝缴纳一切额外费用；拒绝霸王条款；拒绝被不切实际的“成功模式”洗脑；
4. 任何求职平台都有相应的举报机制，遇到违规企业第一时间举报，同时，在就业前了解并学习劳动法，学会用法律的武器保护自己。
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