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ＣＨＩＮＡ ＨＥＡＬＴＨ ＨＵＭＡＮ ＲＥＳＯＵＲＣＥＳ ２０１９．１１ 中国卫生人才
文 / 本刊记者 毛海洋
动态
为进一步做好就业促进工作，扎实推进第22届全国医药卫生行业人才招聘会工作，国家卫生健康委人才交流服务中心于10月15日召开2019年医药院校就业促进工作协调会（天津站），听取医药院校对促进就业工作的建议，了解医疗机构的用人需求。会议由天津市卫生计生人才培训和交流服务中心主任金惠民主持，来自京津冀地区、东北地区等地20余家医药院校和医疗机构的30余位代表参加了会议。人力资源和社会保障部就业促进司副司长尹建堃在主题报告中指出，就业是社会稳定的关键因素。实现更高质量和更充分就业就要创造充分的就业机会、公平友好的就业环境，提供良好的就业保障。在客观分析了当前的就业形势后，他提出做好制度创新和政策支持等建议。天津
市卫生健康委人事处调研员董树彦介绍了天津市人才引进和就业政策、用人单位招聘计划等情况，并表示希望各医药院校积极为天津市卫生健康事业发展输送优秀人才。
国家卫生健康委人才交流服务中心副处长杨绍文介绍了第22届全国医药卫生行业人才招聘会筹备的推进情况，并表示11月10日、11月16日和12月7日分别在杭州、广州和
天津举办现场招聘会，将同时发挥中国卫生人才就业网的平台优势，以信息化手段实现供需双方精准对接。来自北京大学医学部、天津医科大学、天津儿童医院等医药院校和医疗机构的20多位与会代表分别介绍了本单位的毕业生情况、用人计划等，供需双方展开深入交流。在会议总结中，国家卫生健康委人才交流服务中心张蕾处长表示，国家卫生健康委人才交流服务中心作为国家级的卫生健康人才服务机构，始终致力于为行业提供优质、专业化的人力资源服务。在浙江、广东、天津等多省市卫生健康委的支持下，第22届全国医药卫生行业人才招聘会要搭建特的人才交流服务平台，促进国家就业服务政策落地，实现卫生健康人才的顺利就业、精准就业，
助力我国卫生健康事业快速发展。
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