据悉，近⽇天津市颁布了最新的⼈才引进政策，即“海河英才”⾏动计划。这个计划将帮助学历型⼈才、资格型⼈才、技能型⼈才、创业型⼈才和急需型⼈才在天津落户，降低了这些类别⼈才的落户条件，以吸引更多的优秀⼈才。店铺⼩编为⼤家整理⼀些关于天津市⼈才引进新政的相关资料，下⾯就跟着⼩编⼀起来看看吧！
放宽对学历型⼈才、资格型⼈才、技能型⼈才、创业型⼈才和急需型⼈才的落户条件。
未来全⽇制⾼校毕业的学历型⼈才在天津落户，本科⼀般不超过40周岁，硕⼠⼀般不超过45周岁，博⼠不受年龄限制，可直接落户。
对获得副⾼及以上职称，以及拥有国外精算师、特许⾦融分析师(CFA)、⾦融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计⼯程师、注册资产评估师、律师等职业资格的资格型⼈才，可直接落户。
⾼等职业院校毕业并在天津⼯作满1年或中等职业学校毕业并在天津⼯作满3年的，具有⾼级职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40周岁，具有⾼级技师职业资格、不超过50周岁的技能型⼈才，可直接落户。
对创办符合天津产业政策且企业稳定运⾏超过1年，个⼈累计缴纳所得税10万元以上的创业型⼈才，不受年龄限制，可直接落户。
对⼈⼯智能、⽣物医药、新能源材料等战略型新兴产业领域重点企业的急需型⼈才，由企业家⾃主确定落户条件。
来津⼈才可⾃主选择在本⼈或配偶名下的产权房，或所在单位集体户落户。⽆产权房、⽆就业单位或所在单位⽆集体户的⼈才，可在市、区⼈⼒社保部门指定的公共服务机构的⼈才集体户落户并存档。
天津人才中心落户办理程序⽅⾯，学历型、资格型、技能型、创业型⼈才，可登陆“天津公安”民⽣服务平台在线提出落户申请，公安部门于3个⼯作⽇内反馈审核结果。引进⼈才持申报材料到拟落户⾏政许可中⼼引进⼈才联审窗⼝办理落户⼿续。
对急需型⼈才，由企业⼈⼒资源部门提出名单，董事长签发落户推荐函，经区⼈才办批准后，企业⼈⼒资源部门或⼈才本⼈持认定书，到拟落户⾏政许可中⼼办理落户⼿续。
为优化⼈才发展环境，天津将允许各区企、事业单位在符合相关规划的前提下，利⽤⾃有⽤地建设⼈才公寓。新引进的⾼层次⼈才，在天津购买⾸套⾃住⽤房不限购。外籍⼈才在缴存、提取住房公积⾦⽅⾯享受市民待遇。
同时实施⼈才“绿卡”制度，为引进⼈才提供“⼀站式”服务。奖励资助和津贴可⽤于个⼈⽣活事项。
其中包括，对引进顶尖和领军⼈才的随迁家属，提供精准服务，其⽗母享受医疗保障转诊关系接续等优先医疗待遇。对随迁配偶，分别由市、区组织部门或⼈才所在单位，按其本⼈⾝份，本着对⼝原则协调安排⼯作。暂未就业的，连续3年给予每⽉不低于天津社会平均⼯资标准的⽣活补贴。对随迁⼦⼥⼊园⼊学，由教育部门按照⼈才需求和就近⽅便原则，予以协调安排。外籍⼦⼥就读国际学校，连续3年给予每年最⾼15万元的经费资助。
⿎励举荐⼈才。对经市⼈才⼯作主管部门认定的海外⼈才⼯作站，每年给予15万元经费资助。对聘请的招才引智服务专员，每⼈每年给予5万元经费资助。⿎励中介机构、社会组织和个⼈举荐⼈才，按照引进⼈才的层次，给予最⾼20万元经费资助。，此前天津⼈才落户主要有⾼校毕业⽣引进、成建制引进、⼈才积分等3条落户通道。
⾼校毕业⽣⽅⾯，具有普通全⽇制本科毕业、35周岁以下的外省市⼈员，被在津机关、团体、事业单位、企业以及个体经济组织等⽤⼈单位录⽤，且在津缴纳⼀定时间社会保险的可以落户。
成建制迁⼊天津的企业、研发机构，凡符合天津引进⼈才条件的⼈员占拟迁⼊⼈员总数50%以上的，允许其他不符合条件的⼈员⼀并迁⼊落户。
积分落户即对⼈才年龄、受教育程度、专业技术职称、技能⽔平、社保、住房等指标，分别赋予不同分值，外来从业⼈员特别是技能⼈才达到⼀定分值，可申请落户。
店铺⼩编提⽰：天津市实施⼈才“绿卡”制度，为引进⼈才提供“⼀站式”服务，以便更好的帮助⼈才在天津落户。学历型、资格型、技能型、创业型⼈才，可登陆“天津公安”民⽣服务平台在线提出落户申请，公安部门于3个⼯作⽇内反馈审核结果。关于天津市⼈才引进新政的相关信息⼩编就介绍到这⼉了，如果您还有任何问题，欢迎您访问店铺前来咨询！
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