1. 根据男婴出生率，甲和乙展开了辩论。
甲：人口统计发现一条规律：在新生婴儿中，男婴的出生率总是摆动于22/43这个数值，而不是1/2。
试分析甲乙的对话，指出下列选项中哪一个能说明甲或乙的逻辑错误?( )
A. 甲所说的统计规律不存在
B. 甲的统计调查不符合科学
C. 乙的资料不可信
D. 乙混淆了概念
2.科学不是宗教，宗教都主张信仰，所以主张信仰都不科学。 以下哪项最能说明上述推理不成立?( )
A. 所有渴望成功的人都必须努力工作，我不渴望成功，所以我不必努力工作
B. 商品都有使用价值，空气当然有使用价值，所以空气当然是商品
C. 不刻苦学习的人都成不了技术骨干，小张是刻苦学习的人，所以小张能成为技术骨干
D. 台湾人不是北京人，北京人都说汉语，所以，说汉语的人都不是台湾人
3. 研究人员采用多项倒退任务对人类的一项大脑功能——“工作记忆”进行训练，所有被试者平均分为四组，分别是无训练组、接受8天、12天、17天训练组，所有被试者(包括无训练组)在训练前后均接受智力测验。研究发现，与无训练组相比，训练组的智力水平得到显著提高，并且接受训练的时间越长，智力水平提高越多。由此得出结论：“工作记忆”训练可以提高智力。
以下哪项如果为真，最能削弱上述结论?
A. 四组测试者接受训练前的智力水平不一样
B. 随着接受训练时间的增长，智力提高的速度在减慢
C. 可以通过其他任务对个体“工作记忆”进行训练
D. 研究证实多项倒退任务能引起其他大脑功能的改进
4. 阿尔迪、里德尔等德国超市折扣连锁店在全球食品涨价潮中逆市走俏。德国模式的折扣连锁店经营方式不同于普通超市、家庭店铺或法国特的农民市场。它的店面一般仅有两三百平方米，过道狭窄，商品包装简单，80%以上的商品都是食品和饮料，其价格一般要比普通超市低30%到.50%。分析人士认为，德国折扣连锁模式在食品涨价潮中逆市走俏的原因是多方面的。除了其“低价”优势外。折扣店品种少、规模大的采购模式使新开店成本很低。
以下哪项对上述分析人士的解释有所削弱?( )
A. 德国折扣连锁商店在法国零售业的市场份额已经从一年前的10.5%上升到11.2%，与此同时家乐福等大型超市的市场份额却在下降
B. 低成本战略和低价战略是所有超市都在尽可能使用的经营战略，即力求在“价格优势”上压倒竞争对手
C. 里德尔折扣连锁店在挪威被当地一家超市连锁店收购，挪威本土的这家连锁店，恰恰是德国折扣连锁模式的翻版
D. 家乐福等大型超市多年来有自己的经营模式、经营理念并且形成了其特有的企业文化
5. 科学家经过归纳发现，地球上之所以有生命存在，至少是具备了以下条件：一是存在液态水;二是与热源保持一定的距离从而产生适当的稳定的温差范围;在宇宙的其他地方，这两个条件的同时出现几乎是不可能的，所以其他星球上不可能存在与地球上一样的生命。
下列最能反驳以上观点的是( )。
A. 液态水与一个稳定的温差范围不是生命产生的唯一条件
B. 人类观测宇宙的科技水平尚未达到足以使人类了解整个宇宙的高度
C. 科学家发现某行星上曾有很长一段时间存在液态水
D. 科学家预言宇宙生物的环境适应能力可能比人类强
资料分析：
【资料题】据北京市劳动部门统计，我市2001年共有下岗职工25万人，2002年下岗职工人数相对于2001年增加11.2%，占同期全国下岗职工人数的8.34%。而已经拉开序幕的全国政府机构改革，1997~2005年间大约48.6%的干部被裁出国家行政机关，这些被裁干部占同期录用公务员人数的60%，而同期录用公务员39653人。另外，2005年全市职工年均工资28348元，比上年增长17.9 %，全市企业职工年均工资为26509元，比上年增长20.1%，其中：中央在京企业职工年均工资为41089元，增长23.5%，地方企业职工年均工资为20253元，降低1.5%，地方国有企业职工年均工资为18375元，增长12.7%;地方集体企业职工年均工资为11366元，增长3.1%;地方其他企业职工年均工资为22804元，降低7%，城市居民人均可支配收入达15637.8元，增长12.6%。
6. 2002年全国下岗职工人数为( )。
A. 27.8万
B. 50.7万
C. 333.3万
D. 54.9万
7. 2002年全国下岗职工人数与1997~2005年间被裁干部的比例大约为( )。
A. 100∶1
B. 140∶1
C. 5∶62
D. 17∶3
8. 根据上述材料，下列说法不正确的是( )。
A. 2005年全市企业职工年均工资年增长额高于全市职工年均工资年增长额
B. 2005年全市职工年均工资约为城市居民人均可支配收入的1.8倍
C. 2004年地方企业职工年均工资高于同期地方其他企业职工年均工资
D. 2004年中央在京企业职工年均工资高于同期地方企业职工年均工资与地方集体企业职工年均工资之和
9. 下列全部是2005年的数据，下列结论正确的是( )。
①全市职工年均工资
②中央在京企业职工年均工资
③地方企业职工年均工资
④地方国有企业职工年均工资
⑤地方其他企业职工年均工资
A. ①>②>③>④>⑤
B. ②>①>④>③>⑤
C. ②>①>⑤>③>④
D. ②>①>③>⑤>④
10. 2005年全市各类职工年均工资较去年增长额最大的是( )。
A. 全市职工年均工资
B. 全市企业职工年均工资
C. 地方集体企业职工年均工资
D. 地方国有企业职工年均工资
1. 解析： 评价型题目。ABC项都不是逻辑问题，D项中说乙混淆了概念，是逻辑错误，因为甲的数据时整个社会的一个规律，乙只是说明了其中一些特例的国家。故答案为D。
2. 解析： 削弱型题目。首先，观察题干和所有选项的前提结论排列都遵循大、小前提和结论的顺序。A、B、C三项表达的意思都能证明题干推理是成立的，只有D项的说理和结论事实最能推出题于是不成立的。所以正确答案为D。
3. 解析： 本题属于削弱型题目。题干通过研究得出结论：“工作记忆”训练可以提高智力。研究的是被试者训练前后的智力对比，是一种相对程度，因此A排除;B北京公务员工资项提高速度减慢，说明结论“可以提高智力”是正确的，排除;C项通过其他任务训练“工作记忆”，与结论无关，排除;D项说多项倒退任务能引起其他大脑功能的改进，而非仅“工作记忆”，则可能是训练使其他大脑功能得到改进引起智力提高，削弱了结论，为正确答案D。
4. 解析： 削弱型题目。题干中分析人士解释德国折扣连锁店走俏的原因是，除了其“低价”优势外，折扣店品种少、规模大的采购模式使新开店成本很低。假如B项为真，即低成本战略和低价战略是所有超市都在尽可能使用的经营战略，则德国折扣连锁店的优势就不存在，削弱了分析人士的解释。A、C两项都支持了分析人士的解释，D项是无关项。故答案为B。
5. 解析： 本题考查判断削弱型逻辑推理。AC项不能反映什么问题，D项表述有削弱的功能，但是其中一个“预言”只能说明是可能，不能表示肯定，只有B项最能起到反驳的作用。故答案为B。
6. 解析： 2002年全国下岗职工人数为：25×(1+11.2%)÷8.34%≈333.3万。故答案为C。
7. 解析： 被裁干部人数为39653×60%≈23792人，2002年下岗职工人数与1997～2005年间被裁干部的比例为333.3÷23792≈140∶1。故答案为B。
8. 解析： 2005年全市职工年均工资年增长额为28348-28348÷(1+17.9%)≈4303.9元，而2005年全市企业职工年均工资年增长额为26509-26509÷(1+20.1%)≈4436.6元。故选项A说法正确;全市职工年均工资(28348元)大约是城市居民人均可支配收入(15637.8元)的1.8倍，选项B说法正确;2004年中央在京企业职工年均工资为41089/(1﹢23.5%)≈33270元，高于同期地方企业职工年均工资20253元与地方集体企业职工年均工资11366元之和，选项D说法正确。故答案为C。
9. 解析： 全市职工年均工资为28348元，中央在京企业职工年均工资为41089元，地方企业职工年均工资为20253元，地方国有企业职工年均工资为18375元，地方其他企业职工年均工资为22804元。从大到小的正确排列顺序为②①⑤③④。故答案为C。
10. 解析： 2005年全市职工年均工资增长额为4303.9元;全市企业职工年均工资年增长额为4436.6元;地方集体企业职工年均工资增长额为341.8元;地方国有企业职工年均工资增长额为2070.7元。故答案为B。
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