管理学参照权力名词解释
参照权力（referenpower）是由个人特质产生的一种使别人认同的权力，与人格特性及其他个人特质有关。
参照管理参照权力形成的原因是他人的崇拜，因此拥有者必定具有某种能使别人敬仰并奉为楷模的魅力。参照权力拥有者，对员工的影响力是巨大的。研究表明，领导者参照权力的增加是通过对员工的关心、体贴，满足员工的需要，显示尊重与信任等方式来实现的，而领导者参照权力的减少往往是由于个人傲慢，对员工的敌意行为，拒人千里等方式造成的。