为什么企业不接收应届毕业生实习生
我们这个暑假刚招了三个实习生,都是大三的学生,没有大四的应届生。大四毕业了的应届毕业生去做的不叫实习生,应该叫管理培训生,针对你的疑问,应该分以下几点来说:
实习,一般是指不签就业协议,而是签实习协议,是公司提供一个工作岗位,让你来学习和实践的行为。所以一般实习生的酬劳都比较低,不会被纳入社会最低工资标准的审查行列。
应届毕业生是否可以做实习生?当然可以,但是必须在拿到毕业证书前,并且可以不用签三方协议的时候去做,就能先成为实习生,如果公司觉得你还不错,那就回留下你,当你拿到三方协议的时,顺理成章的给你签合同。如果是你已经毕业了,现在再去做实习生,那一般的公司都不会给你这个机会了,因为他们面临着要和你签合同的问题,如果你不太符合他们的要求,他们是不会轻易给你这个机会的。
你要做什么?如果没毕业,就去做你喜欢公司的实习生,然后争取留在那家公司;如果你已经毕业了,那就正式的份工作,管理培训生是一个非常不错的选择,也属于实习,但是目标和档次都是管理者,因此前景也是非常好的!
毕业多久算应届毕业生
祝你好运!