闽经贸培训[2003]299号福建省工程专业人员专业技术职务任职资格评审工作实施意见
福建省经济贸易委员会 福建省人事厅
关于福建省工程专业人员专业技术职务
任职资格评审工作实施意见
三支一扶成绩查询入口江西闽经贸培训[2003]299号
各设区市人事局、经贸委（经委、经发局）、省直各单位职称改革领导小组：
为进一步深化职称改革，改进和完善专业技术职务任职资格评审工作，适应改革开放和社会主义市场经济发展的需要，根据中央职称改革领导小组、国家人事部关于专业技术职务任职资格工作的有关规定以及原省职称改革领导小组、省人事局闽职改字[199318、19号文件精神，结合我省正常化评审以来的工作实践，对今后我省企事业单位工程技术人员专业技术职务任职资格评审工作提出以下实施意见，请遵照执行。
一、 范围和对象
（一） 凡在企事业单位中，直接从事生产建设、勘察设计、科学研究、安全生产和管理、技术开发、技术服务和技术管理等工作的工程技术人员，符合符合有关规定条件的均可考核确认或申报评审工程专业技术职务任职资格。
（二） 工程技术职务任职资格名称定为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。
（三） 大中专毕业生考核确认相应档次专业技术职务任职资格，按闽职改字（1993）18号和闽人发（2000）84号文有关规定执行。
二、 岗位设置与要求
工程技术职务岗位的设置要按照因事设岗、择优聘任的原则，运用职位分类原理，根据本单位工作性质及工作难易程度、责任轻重、复杂程度及任职条件，科学合理设置，确定合理的结构比例，并制定相应的岗位职责。岗位的设置一般从低岗设起，避免高岗低职责。
三、 评审条件
（一） 基本条件
2016年9月12日
1、 专业技术人员必须热爱祖国，遵守我国和法律，有良好的职业道德和敬业精神。
2、 专业技术人员每个年度必须进行专业技术工作考核，专业技术人员申报评审高一级专业技术职务任职资时，要求其任现职以来近5个年度考核合格
3、 专业技术人员必须结合本职工作，努力学习新理论、新技术、新方法，掌握新信息，不断提高业务技能、创新能力和管理水平，应按有关规定接受专业技术人员继续教育。
4、除符合闽人发（2002）152、154号文件所规定的免试条件者，凡申报评审中高级专业技术职务任职资格者，均须通过全国统一组织的职称外语考试。
（二）申报评审各级工程技术职务任职资格，还应具备以下条件：
1、 技术员
（1） 初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识；
（2） 具有完成一般技术辅助性工作的实际能力，在助理工程师、工程师指导下能完成一般技术辅助性工作或一般现场技术工作；
（3） 非全日制中专毕业，从事本专业工作2年以上。
2、厦门人事人才网 助理工程师
（1） 能运用本专业的基础理论知识和专业技术知识；
pretco英语应用能力考试（2） 具有一定的组织工作能力和独立完成指定范围内的科技管理工作能力，或能完成一般技术研究、设计或现场技术、技术管理工作；
（3） 中专毕业，从事技术员职务工作4年以上；
（4） 非全日制大专毕业，从事技术员职务工作3年以上。
3、 工程师
（1） 较系统掌握并能灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识；熟悉本专业国内外现状和发展趋势；
教资考试成绩查询
（2） 能独立承担本专业较复杂的研究、设计工作或现场技术、技术管理工作，具有解决
比较复杂的技术或技术管理问题的能力；任现职期间，参加过两项以上本专业或相关专业的技术工作或技术管理、技术服务工作，并持有单位的有效证明；
（3） 任现职期间，能结合本专业技术工作实践，独立撰写1篇学术论文或技术工作总结；
（4） 能指导助理工程师的工作和学习；
（5） 获得硕士学位，从事本专业工作2年；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师职务工作4年以上；大学专科毕业，从事助理工程师职务工作5年以上。
4、 高级工程师
（1） 有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识；并能掌握本专业国内外现状和发展趋势；
（2） 有丰富的工程技术研究、设计、现场技术或生产、技术管理的实践经验，能独立或为主承担重要研究课题、重大工程项目的设计或主持、组织重大工程项目的实施，能解决本专业技术疑难问题，并取得较好成果与社会、经济效益；任现职期间，担任过两项以上本专业技术负责人；
（3） 任现职期间，能结合本专业技术工作实践，撰写有价值的本专业学术论文或技术总结。省属单位或设区市属单位专业技术人员至少有1篇独立撰写的论文在正式出版发行的省级以上本行业刊物或大学本科学校主办的学术刊物（均需有CN或ISSN刊号，不含增刊，下同）上发表，县属企事业单位专业技术人员可提交1篇独立撰写但具有相当水平、未发表的论文或专业技术工作总结；
（4） 能指导工程师工作和学习；
（5）获得博士学位，从事工程师职务工作2年以上；获得硕士学位或大学本科毕业，从事工程师职务工作5年以上。
（三）破格晋升中高级工程技术职务任职资格的申报条件及具体要求：
为广开才路，不拘一格地选拔人才，对在工程技术岗位上工作成绩显著、贡献突出的工程技术人员，可破格评审工程师或高级经济师职务任职资格。破格晋升，一般遵循逐级晋升的原则。
申报破格评审中高级职务任职资格的专业技术人员除符合上述工程师、高级工程师（1）—
（4）条评审条件外，任现职期间还应符合下列具体条件中的任意一条：
1、 破格评审工程师的申报条件
不具备规定学历，从事助理工程师工作5年以上，符合下列条件之一：
（1） 在正式出版发行的省级以上本行业刊物、大学本科学校主办的学术刊物或大专学报独立发表3篇以上本专业学术论文；
（2） 在设区市级以上出版社正式出版过个人本专业专著（独立作者或第一作者，不含编辑出版）；
（3）获国家或政府表彰的自学成才标兵。
2、 不具备规定资历人员应达到规定学历要求，并从事助理工程师职务工作满3年且符合下列条件之一：
（1） 获省委、省政府表彰的省优秀专家
（2） 承担并完成省以上重点研究课题、重点项目、大型项目、技术攻关项目、技术改造项目、新产品开发项目，经国家或省部业务主管部门鉴定，取得显著社会、经济效益的主要专业技术负责人、关键技术攻关者（限前两名）；
山西省人力资源信息网
（3） 在科学技术研究、设计等专业技术工作中取得显著成
绩，获国家三等奖、省部二等奖以上的主要贡献者：