江西事业单位聘用合同范本
《江西省事业单位聘用合同范本》
甲方（聘用单位）：
乙方（受聘人员）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《江西省事业单位聘用合同管理暂行办法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵照执行。
一、合同期限
1.1 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 本合同期满后，如甲方需要继续聘用乙方，且乙方同意续聘，双方应在本合同到期前一个月内办理续签手续。
二、工作内容
2.1 乙方同意根据甲方的业务需要，担任____岗位（工种）的工作。
2.2 乙方应按照甲方的工作要求，按时完成工作任务，服从甲方的管理。
三、工作时间及休息休假
3.1 乙方的工作时间为每周____个工作日，每天____小时。
3.2 乙方依法享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬
4.1 乙方的月工资为人民币____元，支付方式为____。
4.2 甲方根据国家规定和单位实际情况，给予乙方相应的福利待遇。
五、社会保险及福利
5.1 甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
5.2 乙方在合同期间，享有国家规定的各项福利待遇。
六、劳动保护
6.1 甲方应建立健全劳动安全卫生制度，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
6.2 乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，接受甲方组织的安全生产教育和培训。
七、合同的变更、解除和终止
7.1 本合同一经签订，甲乙双方应严格遵守。如需变更、解除或终止，应提前一个月书面通知对方。
7.2 乙方在合同期内有下列情形之一，甲方有权解除本合同：
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。
7.3 甲方在合同期内有下列情形之一，乙方有权解除本合同：
（1）未按照本合同约定支付劳动报酬的；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；
（3）违反国家法律法规，损害乙方合法权益的。
八、违约责任
8.1 甲乙双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。
8.2 甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
9.1 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。
9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
法定代表人（签字）： ：
签订日期：____年____月____日 签订日期：____年____月____日
注：本合同范本仅供参考，具体条款以实际签订合同为准。如有需要，请咨询专业律师。
江西省事业单位考试真题
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