文章属性
∙【制定机关】
∙【公布日期】2020.09.02
∙【字 号】
∙【施行日期】2020.09.02
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】机关工作
正文
湖北省应急管理厅关于2020年省应急管理厅直属事业单位公开招聘工作人员面试工作公告
根据《中共湖北省委组织部、湖北省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（鄂人社发〔2020〕10号）和《省人力资源和社会保障厅关于印发〈湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程〉的通知》（鄂人社函〔2017〕418号）要求，为做好2020年省应急管理厅直属事业单位公开招聘工作人员面试工作，现将工作相关事项公告如下：。
一、面试原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则；
2.坚持人岗相适的专业要求，分类面试，侧重综合能力。
二、面试时间、地点
面试时间：2020年9月12日9:00—12:00。
面试地点：省应急管理厅5楼会议室（武汉市武昌区武珞路360号）。
三、面试的内容及方法
此次面试采用结构化面试法，重点考察综合能力素质，体现开放性、灵活性，突出岗位适应性和胜任力。
面试试题采用省人事考试院统一提供的公共科目面试题本，共3道题，每道题答题时间5分钟，共15分钟。成绩满分为100分。
四、面试抽签
五、面试程序
1.面试试题由考场监督人员，考生代表和主考官验封签字后，当场拆封；
2.引导员负责引导考生进入考场；
3.主考官宣读试题宣布答题开始后，计时员开始记时；
4.每道题答题时间为5分钟，剩余1分钟时作出提示，答题超时由计时员要求考生停止答题；
5.考生答题结束后，各考官按照评分细则打分；
6.各考官评分结束后，按照体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位），当场公布，并由考生当场签字确认。具体形式一般采用隔位报分，考生交替返场听分、签字。
因考生弃权，造成只有1人参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到80分以上的（含80分），方能进入考核体检阶段。
六、防疫要求
参加面试的考生应当自觉服从省应急管理厅机关的防疫工作安排，全程佩戴一次性医用口罩，配合做好卫生防疫工作。
进入厅机关大楼及面试考场，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码
为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。为了防止当日突然出现发热症状不能进场面试的情况，请考生自觉选择准备面试前7日内的核酸检测结果。
不服从防疫工作安排的，取消面试资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
七、面试考生守则
1.考生应按照面试通知的要求，按规定时间到达指定地点。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场，如有违反者取消其面试资格。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。
2.考生必须在指定的候考室，按先后顺序凭准考证和有效身份证抽签，按抽签顺序参加面试。
3.因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。
4.面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机工作网招聘信息
、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。
5.在候考室期间，不允许擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。
6.考生由工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。
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