⽹络上流传：中⼩学正⾼级职称对应公务员的正处级待遇，中⼩学副⾼职称对应公务员副处级待遇，中⼩学⼀级职称对应公务员正科待遇，这是真的吗？中⼩学教师⼯资构成
辽宁工程技术大学如上图，中⼩学正⾼级职称的岗位⼯资对应的是⼀⾄四级，岗位⼯资从3915元到6665元，因为现实中正⾼级职称教师很少，我们就不以正⾼职称为例了。现在以副⾼职称为例，副⾼职称对应的岗位⼯资是五⾄七级，如果⼀位副⾼级职称教师的岗位⼯资是七级，薪级⼯资对应是25级的话，那么这位教师的基本⼯资是（岗位⼯资2773+薪级⼯资
1686）*110%。为什么要乘以110%，因为教师岗位相对公务员有10%的提⾼部分。
⾄于绩效⼯资，各地执⾏的标准是不⼀样的，与各地的经济发展⽔平有很⼤关系。关于教龄津贴，⽬前全国（除河南省外）的执⾏标准是从1985年开始实⾏。该项津贴按从事本职⼯作的年限计算。凡从事本职⼯作满5年不满10年者，每⽉发3元；满10年不满15年者，每⽉5元；满15年不满20年者，每⽉7元；满20年以上者，每⽉10元。河南省执⾏的标准是每增加⼀年教龄发10元津贴（20年教龄每⽉200元）。
国家医学考试网官方其它的津贴、补贴差异性很⼤，如乡镇⼯作补贴、乡村教师⽣活补贴等都不相同。
中⼩学⾼级教师⼯资待遇是否相当于公务员处级⼲部
从⼯资收⼊上来看，在同⼀县区内，中⼩学⼀级级教师与乡镇正科级⽉打卡⼯资相⽐，确实差不多，甚⾄还⾼于正科级⼯资，副⾼级职称的中⼩学教师⽉打卡⼯资和副处级⼲部也⼏乎没有差别。
中⼩学教师与公务员岗位有很⼤区别，中⼩学教师属于专业技术岗位，公务员属于⾏政岗位。尽管中⼩学⾼级教师和公务员的处级⼲部⽉打卡⼯资相差不⼤，但是中⼩学教师没有车补，副处级⼲部⼤多配备专职司机、独⽴办公室等，这是⽆法⽐较的。
内蒙古事业编职位表2021国家公务员法相信随着事业单位改⾰的完成，中⼩学教师的⼯资待遇会逐渐增涨。⽆论如何，教师岗位的吸引⼒远远⽐不上公务员，只见年年有教师考公务员，少有公务员报考教师岗位。
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