2022在浙学大学生创业教育答案
银行校园招聘20221、（ B）是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强、难度最大的一步。 [单选题] *
人员招募
人员选拔(正确答案)
人员录用
招聘评估
2、34.劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度 [单选题] *
A.劳动力供给量
B.劳动力供求
C.劳动力需求量(正确答案)
D.劳动力需求
3、324根据目标不同，财政政策可以分为（ ）。
A 摩擦性财政政策
B 稳健性财政政策
C 扩张性财政政策(正确答案)
D 紧缩性财政政策(正确答案)
4、津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（ ）。 [单选题] *
具有单一性
具有激励性(正确答案)
是一种补偿性的劳动报酬
具有较大的灵活性
5、（）社会阅历浅，思想比较单纯，接受能力强。 [单选题]
A、校园招聘的学生(正确答案)
B、归国的学生
C、在职的研究生
D、在职的博士生
6、研究表明，组织承诺比( )能更好地预测员工流动率，原因在于组织承诺水平反映了员工对组织整体全面和长久的认同. [单选题]
A.感情承诺
B.继续承诺
C.工作满意度(正确答案)
D.员工满意度
7、在有关范畴中，属于职业道德要素的是（）。 [单选题]
A、职业分工
B、职业收入
C、职业荣誉(正确答案)
D、职业特征
8、劳动合同的成立必须以双方当事人就劳动合同的条款达成一致意见为前提，这体现了劳动合同订立的（）原则。 [单选题]
A、自愿
B、协商一致(正确答案)
C、全面履行
D、合法
9、（）是建立员工激励制度的前提和基础，也是贯彻企业工资制度的基础保障 [单选题] *
A.有效的激励
B.机制工资标准
C.员工绩效管理制度(正确答案)
D.工资计算方法
10、职业道德的具体功能是（）。 [单选题]
A、导向功能、规范功能、整合功能、激励功能(正确答案)
B、导向功能、示范功能、整合功能、激励功能
C、教育功能、规范功能、整合功能、强化功能
D、导向功能、惩罚功能、凝聚功能、激励功能
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