2023年内蒙古自治区鄂尔多斯市统招专升本管理学自考真题(含答案)
学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________
一、单选题(20题)
1.以分析反映企业经营在历史各个时期状况的数据为基础，为未来活动建立的标准称之为（）
A.统计性标准 B.评估性标准 C.工程标准 D.绩效标准
2.以孔子为代表的倡导的内圣外王、追求中庸之道的思想是（）
A.儒家思想 B.法家思想 C.兵家思想 D.道家思想
A.计划作用 B.组织作用 C.激励作用 D.控制作用
A.领导特性论 B.领导行为论 C.路径—目标理论 D.领导生命周期理论
5.员工解聘的方式很多，以下不属于员工的解聘方式是（）
A.解雇 B.自然减员 C.退休 D.缩短工作周
6.人际沟通中会受到各种噪音干扰的影响，这里所指的噪音干扰可能来自于（）
A.沟通的全过程 B.信息传递过程 C.信息解码过程 D.信息编码过程
7.下列选项中，属于管理者扮演的决策角是（）
A.企业家 B.联络者 C.传播者 D.领导者
8.保证在组织中事事有人做体现了下面的哪个职能（）
A.计划职能 B.组织职能 C.领导职能 D.控制职能
9.根据管理方格论，领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务和效率的领导者行为是（）
A.乡村俱乐部型管理 B.贫乏型管理 C.任务型管理 D.团队型管理
10.在决策的影响因素中，市场结构属于（）
A.环境因素 B.组织自身因素 C.决策问题的性质 D.决策主体因素
11.根据空缺职位的要求来选拔人员，这遵循的原则是（）
A.因材器使 B.因事择人 C.用人所长 D.人事动态平衡
12.管理幅度也称之为（）
A.管理层次 B.管理规模 C.管理跨度 D.管理级别
13.全球化经营的一般环境中，下列不属于一般环境的是（）
A.政治与法律环境 B.经济与技术环境 C.社会文化与自然环境 D.供应商和买方环境
14.下列陈述中表明主管人员对下属授权的程度较充分的是（）
A.去了解这个问题，把事实告诉我，由我来决定做什么
B.采取行动，让我知道你在做什么，同时也让我知道事情的结果
C.让我知道你打算做什么，待我同意后才开始行动
内蒙人事考试D.提出各种可行的行动方案，由我来选择采取何种行动
15.科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的核心问题是（）
A.提高工人的劳动积极性 B.提高劳动生产率 C.制定科学的作业方法 D.实行有差别的计件工资制
16.我们把“确保事情按计划进行”的工作称为（）
A.领导 B.控制 C.组织 D.协调
17.通过对产成品抽检来监控产品质量，这属于（）
A.前馈控制 B.过程控制 C.同期控制 D.反馈控制
18.工作丰富化的理论基础是（）
A.需要层次理论 B.双因素理论 C.期望理论 D.公平理论
19.根据领导生命周期理论，对于执行某任务既无能力又不情愿。他们既不胜任工作又不能被信任，应选择（）
A.授权型领导方式 B.指导型领导方式 C.成就导向型领导方式 D.参与型领导方式
20.组织确定使用某种绩效评估方法是为了达到理想的考核评估。现代绩效评估更多采用（）
A.个人自我评价法 B.小组评议法 C.目标管理法 D.业绩表评估法
二、填空题(10题)
21.路径—目标理论确定了四种领导行为，分别是指导型领导行为、____、参与型领导行为和成就导向型领导行为
22.控制过程的基本环节包括确立标准、____和纠正偏差
23.____本身并没有某种特有的表现形式，它总是在与其他管理职能的结合中表现自己的存在与价值
24.战略性计划的首要内容是____
25.按领导者在领导过程中进行的____方式，可以把领导风格分为魅力型领导者和变革型领导者
26.马克斯·韦伯对管理理论的主要贡献是提出了____理论
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