MBA毕业论文人力资源方向参考选题
2.国有企业人力资源招聘风险问题研究
3.公共组织人力资源政策对其知识创新影响的实证研究
4.知识性人才的特征与高校激励机制研究
5.人力资源管理与企业绩效关系研究
6.人力资源网上招聘系统的设计与实现
7.农村人力资源开发的路径探索
8.国有企业人力资源管理机制研究
9.国有企业员工职业生涯规划与管理研究国考考试时间安排
10.经济型酒店人力资源管理创新研究
11.企业人力资源管理外包风险及防范机制研究
12.基于胜任力模型的县处级党政领导人才选拔机制研究
13.人力资源管理信息系统的应用与评价研究
贵阳人事考试信息网14.基于人力资源价值的薪酬设计研究
15.我国钢铁企业高技能人才队伍建设
16.中小国企规模外在化扩张条件下的人力资源整合研究
17.支持经济欠发达地区企业自主创新的人才战略研究
18.中小企业的风险管理公务员工资标准表2019
19.我国企业员工关系管理策略研究
20.企业有效招聘模式的实施与评价
21.优化国税系统人力资源管理研究
22.公立医院医务人员激励机制研究
23.企业核心员工人力资源风险管理研究
24.绩效管理理论及其在我国钢铁企业中的应用
25.D人才中心薪酬体系设计与应用研究
26.人力资源管理系统对组织绩效影响研究
27.数据挖掘在林业执法部门人力资源管理系统中的应用
28.企业化激励机制在公共部门人力资源开发中的应用研究
29.美的集团招聘管理提升对策研究
30.基于价值链的人力资源管理研究
31.S供电公司客户业务中心员工绩效指标研究
32.W公司中层管理人员绩效考评体系研究
33.人力资源管理数理分析
34.模仿与创新中研发资源的最优配置与技术进步
35.东北地区人力资源开发与区域经济发展的关系研究
36.农村人力资源开发视阈下的乡镇政府对策研究
37.基于企业战略人力资源管理的组织绩效研究
38.基于战略的桂冠化机绩效管理体系设计
39.人力资源管理调整私营企业劳动关系研究
40.基于人力资源价值的企业激励机制研究
41.基于资源理论的内部资本市场租金创造研究
42.R公司人力资源管理面临的困难及对策研究
报名最后一天审核没过怎么办43.三农问题视角下农村卫生人力资源建设的路径与政策建议
44.资源依赖型区域贫困化增长：形成机理与破解途径
45.人力资源视角下的寿险公司股权激励
盐城招聘网最新招聘信息网46.提高外企中应届毕业生入职心理适应水平的行动研究
47.齐创人力资源管理系统设计与开发
48.基于生命周期的知识型组织激励机制研究
49.供电企业人员配置模式研究
50.跨文化人力资源管理模式研究
51.装配资源管理系统设计与开发
52.工控项目型企业多项目人力资源配置及优化
23年中级会计师考试时间53.高职院校后勤集团人力资源管理变革研究
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