基层工作经历指的是什么
  基层工作经历指的是什么
  基层工作经历，是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，在直辖市区级机关工作的经历，可视为基层工作经历。
  离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，也可视为基层工作经历。在省级及以上机关借调(派遣)工作的经历和在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历，不计入基层工作经历时间。
  基层工作起始时间如何界定
  在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
服务基层项目人员指什么
  参加“大学生村官”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方服务基层项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，自报到之日算起。
  到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
  自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
  公务员薪资怎么构成的
  基本工资
  公务员基本工资由职务(职级)工资和级别工资两项构成。公务员按所任职务(职级)执行相应
的职务(职级)工资标准，级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历。共设27个级别，每一职务(职级)层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。
  津贴
  公务员的津贴分为地区津贴、岗位津贴两大类。地区津贴分为地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。
  岗位津贴根据公务员的岗位性质以及工作条件确定，主要发放给在苦、脏、累、险、特岗位上工作的公务员。公务员只有在上述岗位工作时，才能享受相应的津贴;离开岗位时，相应的岗位津贴即行取消，国家对岗位津贴实行统一管理。
  补贴和医疗补助
  补贴：国家适应职务消费、福利等改革的需要，对公务员给予的适当补偿。
  比如，住房货币化分配后给公务员发放的住房补贴，公务用车制度改革后给公务员发放的公务交通补贴。
  医疗补助：是在职工基本医疗保险的基础上，对公务员实行的补充医疗保障。医疗补助经费****于同级财政，实行专款专用、单独建账、单独管理，与基本医疗保险基金分开核算。
  奖金
  奖金主要是年终一次性奖金和立功受奖奖金。
  年终一次性奖金：是对公务员的工作表现和工作业绩的奖励，根据对公务员定期考核的情况发放，年度考核优秀、称职的均可享受，奖金标准为本人当年12月份的基本工资。
  立功受奖奖金：是对获得嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功以及授予称号的公务员发放的一次性奖金，具体标准由国家规定，并根据经济社会发展水平及时调整。