招录机关应当采取措施，便利公民报考。
【释义】本条是关于公务员录⽤考试中招考公告的规定。
⼀、发布招考公告
发布招考公告就是通过⼴播、电视、报刊、⽹络等⼤众传媒将有关招考的事项公之于众，以便符合条件者报名参加考试，以利于在更⼤范围内选拔优秀⼈才进⼈机关。招考公告应当提前⼀定的时间公布。公布的⽅式包括报纸、电视、杂志、⽹络等，其中⽹络已经成为⼀种⾮常重要、便捷的公布途径。提前⼀定的时间公布，便于报考者有⾜够的时间去考虑报考的职位，使报考选择更加理性。招考公告中必须载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他事项，如考试时间、地点、⽅式等。
需要注意的是，招考公告中载明的内容具有法定的效⼒，不得随意更改。特别是报考资格条件，如果有⾝体等⽅⾯的要求，必须明确、具体载明；没有载明的，视为没有相应要求。招考单位不得以没有载明的要求，取消报考者的考试资格和录⽤资格。
⼆、便民原则
现在公务员报考条件 便民，简单地说就是⽅便⼈民众。公务员招考过程中的便民原则就是要⽅便报考者报名参加公务员考试。便民原则是我国法制的重要原则。在公务员报考过程中，便民原则的具体要求有两个⽅⾯：⼀⽅⾯，要求招录机关以报考⼈员容易看到的⽅式公布招考信息；另⼀⽅⾯，要求招录机关采取⼀定的措施，⽅便报考⼈员报名，这些措施包括有关考试资讯要容易获得、报考的时间要⾜够、报考的地点要适当、报考的⽅式要灵活等。⽐如，近年来，各招录机关以⽹络的形式通过⽹络提供招考信息和服务，并允许报考⼈员通过⽹络进⾏报名并对其进⾏资格初步审查，就是便民原则的体现。
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