首先，我们在招录社工的过程中，严格按照公司的招聘标准和程序进行操作，确保了招录工作的公平、公正和透明。我们通过发布招聘信息、筛选简历、面试等环节，选拔了一批优秀的社工人才加入我们的团队。
其次，我们对于招录的社工人员进行了全面的培训和考核，确保其具备良好的专业素养和工作能力。我们注重社工人员的实际操作能力和团队合作精神，通过培训和考核，不断提升他们的工作水平和综合素质。
同时，我们也加强了对于社工工作的监督和指导，建立了健全的考核评估机制，对社工人员的工作进行了定期的评估和考核，及时发现问题并加以解决，确保了社工工作的质量和效果。
在社工招录工作中，我们还注重了对于人才的引进和留住。我们提供了有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间，吸引了一批高素质的社工人才加入我们的团队，并通过良好的团队氛围
和职业发展规划，留住了这些人才，为公司的长远发展打下了良好的人才基础。
在未来，我们将继续加强对社工招录工作的管理和监督，不断完善招录机制和培训体系，为公司的发展提供更多更好的社工人才支持。
通过以上汇报，相信大家对于公司的社工招录工作有了更清晰的了解，也希望大家能够对我们的工作给予更多的支持和关注。我们将继续努力，为公司的发展贡献更多的力量。谢谢！
以上就是社工招录情况的汇报，谢谢大家的聆听。
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