政府聘用制合同
甲方(聘用单位):__________地址:__________法定代表人:__________
乙方(受聘人员):__________身份证号码:__________电话:__________住址:__________
根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同。
一、合同期限
本合同期限为____年____月____日至____年____月____日。其中,试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作岗位与工作内容
1. 乙方同意在甲方单位担任__________岗位工作。
2. 乙方应按照岗位职责要求,完成工作任务,接受甲方的管理和考核。
三、工作时间与休息休假
1. 乙方执行__________(标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制)。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日,法定节假日按照国家规定执行。
四、薪酬待遇与福利
1. 乙方的工资标准为____元/月,或按__________(绩效考核、职级晋升等)确定。
2. 甲方按国家和地方规定为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费。
3. 乙方依法享受国家规定的各种假期和福利待遇。
五、合同变更、解除与终止
1. 甲乙双方应按照《公务员法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,协商一致后方可变更、解除或终止本合同。
2. 合同解除或终止时,甲方应为乙方办理离职手续,出具解除或终止聘用合同证明,并按照
规定转移社会保险关系。
六、违约责任
甲乙双方违反本合同约定,应按照相关法律法规承担违约责任。
七、争议解决
因履行本合同发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可向人事争议仲裁委员会申请仲裁,或依法向人民法院提起诉讼。
公务员晋升最快的五个部门八、其他事项
1. 本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________
法定代表人(或委托代理人)签字:__________
日期:__________ 日期:__________