暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时，部分毕业生未落实就业单位，又不愿把户口、人事关系迁回原生源地，将人事关系暂寄存在省高校毕业生就业指导中心，将户口暂留学校的一种办法。暂缓就业协议是毕业生与高校就业指导中心签订的，暂缓期为两年。在暂缓就业期间，如能落实就业单位者，可按照有关就业程序办理就业报到手续，逾期未落实就业单位者，其户口和档案转回生源地自谋职业。暂缓就业期间不能办理出国、结婚、劳务证等手续。
暂缓就业政策制定的最终目的是为了缓解高校毕业生的就业压力，减轻毕业生的就业负担，对毕业生中存在就业困难的弱势体提供更为周到的服务，为其实现成功就业创造尽可能的有利条件。
办理了暂缓就业的毕业生，其档案由地方主管毕业生调配部门免费托管，在暂缓期间享受应届毕业生的就业待遇，可获得相关就业主管部门免费提供的就业指导、就业信息和就业服务。其最根本的作用在于：
（1）在一定程度上免除了有就业愿望、但确实暂时无法落实单位的毕业生的后顾之忧，舒缓了严峻的就业现实给他们带来的身心上的压力和重负，使他们可以充分利用政策所提供的时间与空间，通过更多的尝试和锻炼，最终实现成功就业。
（2）准备升学（考研）和考公务员的毕业生，由于考试、录取（用）时间与毕业离校之间存在“时间差”，办理暂缓就业后可以方便学生集中精力复习，或静等公务员的录用结果和通知，不必为档案、户口等人事关系而分心。如果签了灵活就业协议，你从根本上就不算做应届生，第一学历也就不是现在的学校了，对你的影响相当巨大。
参见：zhidao.baidu/question/415926775.html
baike.baidu/view/1306909.htm
（3）为有就业单位但尚未办理接收手续的毕业生，提供时间办理相关接收手续。
因此，确实存在就业困难、准备升学和考公务员的毕业生，才是暂缓就业政策最主要的服务对象。但是，目前有一些毕业生对暂缓就业政策存在不正确的理解和利用，或因就业单位未如理想、又不愿降低就业期望值而办理暂缓就业，或因不敢积极面对社会、懈于工而办
理暂缓就业，或因不愿将档案、户口迁回生源地而办理暂缓就业。其中的大部分学生，将“对无法落实就业单位者暂时免费保管档案和保留户口”的政策原本意图，误作为“因能免费保管档案和保留户口而暂时不去就业”的实际利用出发点，把暂缓就业当成不积极就业的跳板，偏离了暂缓就业政策的宗旨，本末倒置。
同学们，特别是民办高校本三的同学，千万不能签灵活就业协议我们来看下面资料wenku.baidu/view/7ddecf3b87c24028915fc359.html如果签了灵活就业协议，你的档案户口都会打回原籍，给今后的考研考公务员带来巨大影响，档案都无法调，还可能丢失。为了就业率，于是欺骗学生签灵活就业协议，真是太卑鄙了。
下面是普通网友对暂缓就业和灵活就业的评价：
1、你这个学校太不负责任了，整个一个不叫麻子叫坑人，为了自己的一次就业率，至学生的根本利益与不顾，做得实在不够意思。
2、虽然不提倡和鼓励学生办理暂缓择业手续，但暂缓择业是国家对毕业学生的一种保护，特别是对确实无法及时就业的学生来说，是有利的。
3、灵活就业，相当于就业，暂时无法签订三方协议，暂时无法派遣，但已到工作，要有一个单位盖章的。算就业了，算学校完成了一次就业，学校名声好了，但你以后无论干什么，不算应届生了。
4、暂缓择业，是你暂不就业，你在两年之内都算应届生。
5、你考公务员、事业单位、司法考试，要求应届生的，或其他企业单位要求应届生的，你暂不择业，都可以去。你办了灵活就业了，就不行了。
6、对考研来说，影响不大，但办了灵活就业，你的第一学历就只能是本科，不能算硕士了，有的单位会要求第一学历是硕士，不是不行。
应届毕业生是什么意思7、办暂不择业的唯一坏处是，以后算工龄，就是工作年限，你会少一段时间。从你本科毕业开始，到你终止暂不择业为止。
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