保不齐啥意思
应届毕业生是什么意思    “保不齐”是一个词语，也是个口头语。比如说某人在这件事情上打了包票，可能就会被问：你别跟我说什么保证啊？说好听点叫打包票，难听点叫放空炮；比如要和某人签合同，表示已经做好了承担责任的准备，结果对方后来又反悔了，这就叫“保不齐”。说白了，无论哪种用法，都含有办事靠不住、或者存在着风险之类的暗示。
    “保不齐”在北京话中有个特殊的意思，那就是“凑合”、“将就吧”，相当于“差不多”。如今时代发展快节奏生活压力大，各行各业竞争激烈，企业与员工间的利益冲突层出不穷。很多企业和单位在招聘人才时通常只标明待遇优厚，却忽略了招到手以后人才与岗位的匹配程度，导致很多人才进入企业以后却处境尴尬，始终达不到理想状态。为此，众多企业纷纷推出了以“保证月薪”为核心的管理制度。面试时问“您期望的薪酬是多少”其实就等同于变相地告诉求职者，咱们企业能给到这个水平，但具体能拿多少还得看干出成绩以后再定，只能先承诺了！所谓“月薪”实际上也就是打了折扣的年薪。这样一来，虽然从数字上算并没有加多少钱，但在精神层面上来讲确实感觉更踏实了，尤其当招聘方信誓旦旦地强调绝不拖欠，让员工心里更安稳些，这样至少不容易造成频繁跳槽。正因如此，每年都会出现众多的应届毕业生选择在秋季校园招
聘前就抢着报名参加企业的校园宣讲会，希望能早日到满意的单位，尽早步入社会独立谋生。当初的“信誓旦旦”可能转眼间就变成了“不敢肯定”，这真让我们很受伤！一边是面试官不断打击你的自尊心，一边又怕耽误企业的用人计划，不知道该怎么办了….这就是典型的“保不齐”情况，无论企业方还是员工本身似乎都很“无奈”！但值得欣慰的是，政府部门越来越重视民营企业和小微企业融资难的问题，国家三令五申鼓励创新创业和吸引人才落户。北京市刚刚修订完善《关于加快科技创新构建高精尖经济结构的若干措施》（下简称《意见》）提出，要支持符合条件的民营企业和小微企业依规开展知识产权质押融资，享受“首贷培植计划”“知识产权贷款风险补偿”等政策扶持，以及各区政府设立的专项基金。《意见》明确指出：“允许民营银行采取‘先贷后审’模式，向‘创客’提供最长两年期的循环使用信用额度。”此举可帮助创业团队解决融资渠道狭窄问题，有效缓解创业过程中遭遇的资金短缺瓶颈。毫无疑问，“首贷培植计划”的颁布可以说是解决这个问题的最佳切入口。