甘肃事业编A类考试内容主要包括《职业能力倾向测验（A类）》和《综合应用能力（A类）》两个科目。
其中，《职业能力倾向测验（A类）》主要测查应试人员从事管理岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。具体来说，包括以下内容：
1. 常识判断，主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。
2. 言语理解与表达，主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点。
3. 数量关系，主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。
4. 判断推理，主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事
事业单位考试a类考什么物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
5. 资料分析，主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力，资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。
而《综合应用能力（A类）》科目则主要测查应试人员的岗位角意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。具体题型包括案例分析题、公文改错题和材料作文题。案例分析题主要测查应试人员的分析判断能力，要求应试人员运用相关知识对给定的问题进行分析，并提出切实可行的对策建议。公文改错题主要测查应试人员的文书写作能力和公文的规范性，要求应试人员识别给定公文中的错误并进行改正。材料作文题主要测查应试人员的文字表达能力，要求应试人员根据给定的材料和作答要求，写一篇文章。文章不仅要围绕特定的主题展开，还需要有明确的主旨和完整的结构。
需要注意的是，甘肃事业编A类考试的具体考试内容可能会根据不同的招聘岗位有所差异，因此建议考生在备考时仔细阅读招聘公告和考试大纲，了解具体的考试要求和考试内容。同时，为了更好地准备考试，考生还可以参考相关的教材和辅导资料，进行针对性的练习和复
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