导读：
本次财会职业技能大赛旨在深入贯彻《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》精神，不断强化财会人员在企业经济活动中的管理和监督控制作用，提升国有企业的财务管理水平，深入实施人才强企战略，培养高水平、复合型财会人才。我委将联合财政部举办2013年中央企业职工技能大赛财会职业技能竞赛。
一、竞赛目的
本次财会职业技能大赛旨在深入贯彻《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》精神，不断强化财会人员在企业经济活动中的管理和监督控制作用，提升国有企业的财务管理水平，深入实施人才强企战略，培养高水平、复合型财会人才。我委将联合财政部举办2013年中央企业职工技能大赛财会职业技能竞赛。
二、决赛方式及时间
理论考试采用闭卷形式进行，得分占总成绩的20%，考试时间为120分钟;财会信息化操作为现场操作，得分占总成绩的35%，考试时间为150分钟;案例分析以小组讨论、现场答辩、参赛企业财会实务案例展示及问答的形式进行，得分占总成绩的45%。
三、决赛参考文件资料和使用的会计信息化操作系统
1.《企业会计准则(2006)》、《企业会计准则应用指南》、《企业会计准则讲解(2010)》、《企业会计准则解释》(第1-5号)以及管理会计相关知识。
2.《内部控制基本规范》及其配套指引。
3.国资委有关预算、决算、绩效考核评价、全面风险管理、国有资本经营预算管理、资产管理等文件。
4.财会信息化操作比赛使用的会计信息化操作系统软件各参赛企业需自带，大赛组委会指定专人安装。企业在报名时需提供参加比赛选用软件的名称。
5.复习题、案例分析例题及相关信息将陆续刊登在《中国会计报》，后续每期《中国会计报》
(两份)我们将通过邮递或文件交换的形式送达各单位，《中国会计报》查询网址为：kjb。
四、大赛决赛主要内容
(一)理论考试部分理论考试分为判断、单项选择、多项选择和简答四种题型。理论考试按100分出题，其中：判断题20分(20题，每题1分)、单选题20分(20题，每题1分)、多选题30分(15题，每题2分)、简答题30分(5会计中级职称考试成绩查询题，每题6分)。主要包括以下几个方面的内容：
1.收入确认、成本核算、长期股权投资、企业合并、合并财务报表、金融工具、所得税会计、各类资产确认、负债和权益工具;
2.预算、决算;
3.绩效考核;
4.内部控制与风险管理;
5.国有资本经营预算管理。
(二)财会信息化操作部分财会信息化操作比赛将根据制造业、建筑业、服务业三个行业的实际财务核算业务命题，由参赛选手任选一类题目作答。主要涉及收入、成本、费用、投融资、固定资产管理、财务报表模块等。
(三)案例分析部分
1.组委会将重点围绕管理会计和内部控制与风险管理两个方面设计多个案例，每个参赛队须在两个领域内各选一个案例进行分析答辩，总分90分。
(1)管理会计案例：主要涉及投融资、并购重组等业务。
(2)内部控制与风险管理案例：主要涉及公司层面内控风险点、业务循环层面内控风险点的发现以及相应的控制措施设计等。
每个案例的准备时间为1小时，用于读题、集体讨论并形成最终的方案。
2.企业自主案例展示每个参赛队需提供一个本企业在提升管理、降本增效等财会领域的成功案例，每组选派一名队员进行陈述，陈述时间控制在5分钟之内。陈述结束后，专家将针对案例进行提问，该队参赛选手均可回答，时间为10分钟，总分10分。
企业提供的案例必须是本企业财会管理方面的实际案例，原则上为未公开发表过的案例。
五、决赛总成绩评定与计算方法
决赛成绩由理论考试、会计信息化操作、案例分析及企业自主案例展示成绩四部分组成。
上述计入总分的四部分成绩都将由专家根据评分标准统一评分。
计算方法如下：个人成绩=理论考试成绩×20%+财会信息化操作成绩×35%+案例分析成绩×45%集体成绩=个人成绩汇总
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