工艺人员面试综合试题
姓名：                      时间：                        得分：               
（试题答卷时间为100分钟、满分为100分。答题时间为90分钟）
一、  填空题（共医院招聘面试100题38分、每空1分）
1、  最早提出科学管理的人是_____国的____    __；
2、 ‘PE’是__        _____两英文单词的缩写；
3、  标准时间的计算公式（测时法）：                                                          ；
4、  4M1E指的是_____            ______；
5、  生产周期指的是____                    ________；
6、  写出以下工程记号分别代表的内容：
    ○-----------___________；              ◇----------____________；
    □-----------___________；              ▽----------____________；
7、  通常作业的基本动作有（请写出其动素符号意义）：                          等等；
8、  通常产品投放流水线时主要依据_____    _______进行排拉作业；
9、  精益生产的五项原则指的是：__ __、______、______、_____、_____   ；
10、质量改善循环  ‘PDCA’指的是___________；
11、ISO是_____________组织、ISO14001指的是_____ ________； 
12、  ‘5S’管理中、5S指的是                      ；
13、  品管七大手法中的特性要因图又称之_                  、通过先提出问题、然后分析问题造成的原因；
14、 电阻在电路图中的符号为字母—--；阻值1MΩ=-----------； 感抗与电感量和信号的---------
成正比；电容是----------------的元器件；容值--------- =1000000PF；电解电容用于—--------和—-------电路；
15、三极管基本放大器有—-------------、----------------、-----------------—三种形态；
二、选择题；（可多项选择，共20分，每题2分）
1、  以下哪些是组成标准时间的宽放时间_            _：
A、  现场宽放；        B、  作业宽放；        C、  方便宽放；        D、  疲劳宽放；
2、  以下哪些属于工厂布置改善的手法                   ；
A、  P-Q分析法；      B、  物品流程分析法；      C、  改善对象物品的分析法      D、PST分析法；
3、  ‘不必要的动作要减少’是动作经济原则的_____之一点；
A、  着眼点；              B、  基本思想；          C、  基本方法；      D、  基本动作；
4、  ‘PTS’指的是_____；   
A、  动作经济分析法；  B、  标准动作标准法；  C、基本动作时间分析法；  D、  预定动作时间标准法；
5、  以下哪些不属于2000版ISO9000的标准族：_____
A、  ISO9001；                B、ISO9002；                  C、ISO9003；        D、ISO9004；
6、  生产作业时_______决定流水线的下线速度；
A、流水节拍；                B、标准时间；                  C、作业周期；      D、作业周期；
7、  以下哪些现象可以判断流水线不平衡？___；
A、  连续堆机；              B、工位等待；                C、  不良品增加；          D、  工具损坏；
8、  工位作业员的操作依据是____
A、检验规范；                B、  作业指导书；          C、  作业流程图；          D、  检查表；
9、  以下关于质量方针和质量目标的关系哪项是错误的_____；
A、  质量方针和质量目标是毫无关系；                            B、  质量方针可以提供制定质量目标；
C、  质量目标是建立在质量方针的基础上；                    D、  质量目标是定量的；
10、  工程分析包括：_____；
A、  动作工程分析；    B、制品工程分析；    C、不良工程分析；         D、失效工程分析；
三、判断题：（共10分，每题1分）
1、  SOP与标准作业规范有所不同；                                                （      ）
2、  流水线的人员配给是根据生产订单量的数量配给的；                                                    （       ）
3、  ROHS指令实行是在2006年的7月1日；                                                                       （       ）
4、  ISO是国际化的产品质量检验标准；                                                                                  （        ）
5、  戴明环指的就是PDCA循环；                                                        （        ）
6、男性的休息宽放小于女性的休息宽放；                                                                            （       ）
7、6西格玛管理诞生于GE；                                                                                            （        ）
8、使用工装治具的目的就是提高作业的效率和质量；                                                          （        ）
9、焊接使用的63／37锡、指的是焊料中含63％铅、含37％锡；                                         （        ）
10、MTM法有21种动素标准。                                                                              （       ）
四、简答题：（共32分，每题分值标于题后）
1、  灯具装配过程中常见的问题点有哪些？分别写出其临时解决方法与常期的预防措施。（5分）
答：
   
2、  请写出X生产线的节拍时间、计算出拉平衡率，并写出针对此流水线的改善意见？（6分）
X生产线各工位标准时间
工序名
A
B
C
D
E
时间（S）
9
10
9
8
7
节拍时间：
平衡率：
改善意见（至少写出两种）：
3、波峰焊机主要有哪几个主要部分组成，无铅波峰焊机在普通波峰焊机改进了哪些部分，为什么要做这些改进？（10分）
答：1.波峰焊机主要由喷雾系统、预热系统、锡炉、传输链、冷却系统等。
2. 无铅波峰焊机和普通波峰焊机主要不同处是炉胆，因为普通波峰焊炉胆含铅，不适合生产ROSH产品。
4、  ‘5W1H’与‘ECRS’法分别指的是什么？两者间存在什么样的联系？（6分）
                       
5、请写出试产流程，从接到试产单时写起。（5分）
答：
六、附加题（不计分，但作为面试官判定时用）
1、简述你过去服务的公司担任的职务及其取得的成绩？
2、作为一名PE / IE工程师（或相应工艺职位），你认为应该做哪些工作？
3、如果本公司给你机会做位PE / IE工程师（或相应工艺职位），你将如何展示你的工作能力？