2022年黑龙江公务员考试申论试题（乡镇卷）2022年黑龙江公务员考试申论试题（乡镇卷）
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材料一
新春伊始，《新农村》记者小梁到基层调研，以下是他在两个村
庄采访的片段。
“村子真洁净”，这是外来人对东各村的第一印象。村道上见不天津滨海新区招聘
到一张纸片，家家院里院外也清清爽爽。79岁的高大妈笑着把小梁
往屋里迎。冬季取暖煤改电以后，高大妈家装了地暖，外面再冷屋里
也舒适。高大妈自己整理得利索，家里拾掇得洁净，屋里屋外的花儿
都修剪得齐齐整整。她言语间透着喜悦，“儿子孝顺，春节前辞了城
里的工作回来，特地照看我们老两口。”“爸妈上了年纪，身体都不
大好，有个头疼脑热，身边没个人照看那确定不成。”高大妈的儿子
小曾买完菜刚一进门就接过了话头。
东各村是太行山脉的一个小山村。村子不大，一共250多口人，但老龄化程度不低，60岁以上的老人就有70多位。平常，村里就是
这些老人“守着”。村委会一周放两次公益电影，捧场的也都是这些
老人。“村里的大爷大妈都是居家养老，儿女负责赡养。子女外出打
工的，只能是老两口相互照看。村里准备建个‘托老所’，解决老人的日间吃饭和活动、照料问题。”村党支部委员李大介绍说，她时常会到高大妈家来看看，帮衬帮衬。听说要建“托老所”，高大妈觉得不错，“老姊妹能时常见上一面，唠唠嗑。”“老爸腿脚不好，出不了门，我们在跟前服侍着才放心。”小曾说。儿子能在身边尽孝，高大妈心里满足，可也焦急。她跟李大商议，“咱村里能不能办个产业，让我儿子也能有点收入，不然他光照看我们了，以后咋办？”
李大说，东各村边有条远近著名的宋代古道，村内还保留着古道上唯一的一座三孔拱桥，来的游客不少。村里已经有10多户拿到了农家乐的经营执照，她说：“要是乡村旅游搞起来，不愁您儿子没事儿干！”
坐落在太湖之滨的水乡小村开弓村，则是另外一种景象。弯弯的小清河穿村而过，如箭在弦，村名由
此而来。而在上世纪30年月，费孝通先生来此调研，写下闻名的经济调研报告。岁月变迁，费老留下的精神财宝，成了开弓村重要的文化资源和进展动力。
甜茶、昆曲、桥文化……在开弓村文化纪念馆，或图文，或影像，或模型，地方风土人情跃然眼前。陈设厅里，一件件旧物什，散发着浓浓的年月感。“有不少是村民自己捐赠的，像这样的老式碗橱，还有那套八仙桌椅，现在已经很难看到了。”被村里人称为“农夫教授”2023国家公务员职位表下载
的老姚感叹，这里存放的是村民共同的乡村文化记忆。
开弓村越来越富，村民的生活和城里无异，但老姚喜中有忧，开弓村曾经是“到处倚蚕箔，家家下鱼筌”；如今，农耕文化、蚕桑文化却有淡化之势，“这是我们的根啊”，老姚颇有感慨。
如何传承乡风民俗？“首先要发挥好乡贤的力气。大家都有共识，要有个乡贤议事会。”老姚说。在成立后的乡贤议事会上，大家全都认为，要以“有形的形式”呈现开弓村文化，如熏豆制作工艺，婚嫁习俗，摇三橹船，桑、蚕、丝到蚕丝被的一条龙产业……为什么要以“有形的形式”？老姚期盼是“让来到开弓村的人，从亲身参加民俗活动中体会到农耕文化和蚕桑文化的韵味”。
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村里要定期举办各类民俗文化活动，在活动中传承乡风民俗。村民的文化活动要有载体，开弓村进展较早，能用的土地已经不多，怎么解决？经过协商，村里预备把老仓库改造成文化礼堂。“脚手架已经
搭起来了，估量5月份就能使用。”老姚兴奋地说。根据规划，礼堂能容纳100人左右，今后村里的党员活动、小型培训、会议、文艺演出都可以使用。
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将来，开弓村的文化回味必定更悠长。
材料二
“去趟镇上就靠一双脚板子，都是山路，车子进不来呀！”说起自己的老家大娄山脉的双河村，小冯满是感慨。双河村地势陡峭，四周环山，人都住在半山腰上，道路不畅，外面的建材也很难运进来，村民只好就地取材，筑起了木房子。“木房时间长了就简单变形，腐烂的都有。”小冯说。遇到刮风下雨，就神经紧绷，生怕房子漏雨、塌了，觉都睡担心稳。一家守着不足3亩的陡坡地过活，靠天吃饭。成家后，虽然小冯也曾拖家带口地出去闯过，却没有攒下多少积蓄。后来，小冯有了其次个孩子，加之老母亲身体不好，常年吃药，夫妻俩只能辞职回家，没撑几年就成了贫困户。
接到易地扶贫搬迁的消息时，小冯还有点不敢信任：“一家子5口人还能搬出大山，做梦都没想到。”2022年7月，小冯全家从大山深处搬到了县城。挪了穷窝，小冯一家成了新市民。房子面积100平方米，宽敞的卧房、独立的厨房、洁净的卫生间……“下雨天最终能睡个平稳觉了。”但没住几天小冯却有点不拘束：“地面都铺了亮堂的瓷砖，略微落点灰或者踩个脚印都看得清清晰楚。”从村里人成为新市民，有许多新的不适应：垃圾得倒进楼下的垃圾桶，要开头交物业费了……让小冯尤其困惑的
就是物业费：“住的是自己的房子，为啥每月还得交钱？”不只是他，很多搬迁户刚开头都想不通。“他们究竟过惯了山里的日子，能理解。”针对居民们的新困惑，社区干
部们实行“两步走”：一方面挨家挨户走访了解需求和想法；另一方面一对一讲政策、做工作，不让困惑“发酵”。经过一段时间的沟通和适应，搬迁户们渐渐习惯了社区的生活。小冯有点不好意思，“啥事儿都有个过程嘛，懂了就习惯了。”
进了城，刚安排好，小冯就开头工作。转累了的他想个地方垫垫肚子，周边就几家餐馆，还坐满了人。刚要离开时，他突然有了一个想法：“谁都得吃饭，周边餐馆又不多，这是个机会。”但转头，小冯又犯难了：干惯了体力活儿，炒菜的技术不高怎么办？妻子也发愁：店面租金是笔不小的数目，一时半会儿也难凑出来。2022年底，随着最终一批搬迁户入住，社区开头开展不同类型的就业技能培训。一看到有厨师培训班，早有想法的小冯跟妻子立即报了名。两个多月后，在社区的关心下，小冯用凑齐的5万元租下了一间门面，期盼许久的小餐馆就这样“上线”了。小馆子环境洁净，口味地道，加上两口子手脚勤快又热忱，赢得了不少回头客。看到生意一天比一天好，小冯最终能缓口气：“现在一个月能挣七八千块，早就脱贫啦。”
农商银行app下载搬出大山，工作也有了着落，还能照看家里人，小冯觉得很满意，但另一件心事也随之而来——孩子的学习有了新状况。以前外出打工，孩子就跟了一路。“由于常常换工作，孩子几乎没有在固定的地方上完一年学。”说到这儿，小冯满是愧疚。