三支一扶工资由谁发

三支一扶工资由地方财政设立的三支一扶专项经费发放。

三支一扶工资咋样

三支一扶工资一般在3000元/年左右。

随着工作年限的增加，工资也在增加。

三支一扶工作人员的工资和补贴一般是由中央和省级财政共同承担，中央财政会承担大部分费用，省级财政也会相应承担一定的费用。

同时，三支一扶工作人员的社保和五险一金也会按照相关规定进行缴纳。

三支一扶报考网站三支一扶工资有多少

三支一扶工资一般在5000元左右。

基本工资：2000元。

津贴补贴：1000元。

绩效工资：3000元。

五险一金：按照国家规定，提供五险一金。

住宿条件：统一安排住宿，并提供床上用品。

生活条件：提供工作餐，住宿费用由当地政府承担。

报名条件

招募对象主要为应届普通高校毕业生，主要应为本科类毕业生、具有国家承认学历的大专院校毕业生、本科大学生村官和符合报考条件和招募计划规定的其他人员。

2.具备下列条件的人员可报考“三支一扶”：

1.政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策;

2.热爱农村基层工作，具有立志于农村基层事业发展的愿望;

3.遵纪守法，作风正派，具有正常履行职责的身体条件;

4.符合拟招募的岗位要求;

5.须于2021年7月31日前取得毕业证书(学位证书);有违约不良记录者不得报考;

6.参加高校毕业生“三支一扶”计划时限内的往届毕业生不得报考;

7.按照国家有关规定，农村绝对贫困户家庭和建档立卡贫困户家庭及享受最低生活保障家庭的人员，可以报考少数民族自治地区(民族自治地方为县民族、宗教事务局)的“三支一扶”计划;少数民族自治地区的“三支一扶”计划主要招募少数民族高校毕业生;

8.其他符合的报名条件。

三支一扶工资有保障吗

三支一扶工作是有一定的工作期限要求的，一般要求在服务期满后，才能进一步流转到其他工作单位。因此，在服务期满之前，三支一扶工作并没有长期的工资保障。

然而，根据相关政策规定，三支一扶工作期间，中央财政会给予一定的生活补贴，包括基本工资、津贴和补贴等。同时，各省市也会根据当地实际情况，给予一定的政策支持。

此外，三支一扶工作对于个人职业发展也有一定的帮助。通过参加三支一扶工作，可以获得一定的基层工作经验和人脉资源，对于未来职业发展也有一定的帮助。

总之，三支一扶工作虽然有一定的短期风险，但是其具有一定的工资保障和职业发展前景，可以为个人提供一定的成长和发展机会。

三支一扶工资由谁发放

三支一扶工资由国家财政部和地方财政共同发放，但具体发放标准可能会因地区、因单位而异。

其中，基础性补贴包括生活补贴和绩效工资，生活补贴主要针对新招募人员，每人每月在基础性补贴上加发200元，作为新招募人员的入职补贴。绩效工资分为两个部分，一部分是年度考核奖励，另一部分是工龄工资。年度考核奖励，主要针对年度考核优秀的予以发放，工龄工资则按本人参加工作以来的工龄给予发放。

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