广东省公务员（面试）模拟试卷5 (题后含答案及解析)
题型有：1. 面试问答
1． 近日，国家新闻出版广电总局专门成立了全民阅读立法起草工作小组，草拟《全民阅读促进条例》，以立法的形式推动全民阅读工作。有人认为这为全民阅读提供了法律保障，也有人认为阅读是一种自觉行为，不应该强迫读书。对此，你怎么看?
正确答案：国家新闻出版广电总局草拟《全民阅读促进条例》，意在通过行政法规的手段改变当前国民阅读率低迷的现状，促进民众形成良好的阅读习惯，助力全民阅读指数提升，为持续开展全民阅读活动提供良好的制度保障。 阅读是我们中华民族的传统美德，然而据第十次全国国民阅读调查的结果表明，2012年，我国18～70周岁国民图书阅读率为54．9％，人均纸质图书的阅读量为4．39本，我国阅读状况总体上呈现出一种倒退趋势，这样的阅读现状令人担忧。此次《全民阅读促进条例》的拟定，以法律保障的方式，规范了政府和相关组织在全民阅读中的责任和义务，为全民阅读提供了环境和条件方面的保障，是促进全民阅读的重要手段，
对引导、激励和规范公民读书意义重大。 当然，也有人认为阅读是一种自觉行为，不应该以立法的形式来约束民众的阅读习惯．如果被“强迫”读书的话，也就失去了“读书”本身的乐趣和意义。这主要源于大家对《全民阅读促进条例》内容的不了解。其实．全民阅读立法主要在于明确各级政府责任，为全民阅读创造条件，营造氛围。 当然，全民阅读习惯的养成，仅靠《全民阅读促进条例》还远远不够，需要我们共同的努力：一是公民个人应转变思想，形成良好的阅读习惯，要多读书，读好书，不断丰富知识，开拓眼界，提升个人精神世界和审美感知。二是政府相关部门应加大投入和宣传，建立和扶持我国公共阅读事业，为全民阅读创造一个良好的阅读环境．不断提高国家文化软实力。三是相关文化部门应进一步规范目前的图书出版行业，做好知识产权保护工作，不断提升图书出版物的质量，让读书真正成为丰富民众精神文化生活的重要手段。
2． “坚持众路线，保持血肉联系”，为贯彻落实党的众路线教育实践活动，局里将征求航运企业意见，共同查海事管理机构存在的“四风问题”，由你负责意见征集工作，你如何保证信息的真实有效?
正确答案：贯彻落实党的众路线，查海事管理机构存在的“四风问题”，即形式主义、官
僚主义、享乐主义和奢靡之风。有助于提高办事效率、精简办事流程。领导让我负责意见征集工作，在组建好调查小组后，我会通过以下几个方面，保证信息的真实有效。 第一，全面有针对性地选取调研对象，确保信息收集的准确性。一方面，我会选择部分临近辖区的航运企业负责人进行调研，他们作为临近我辖区的航运公司，经常会与我局有业务上的往来，对我海事局的相关“四风”问题，会有更客观的认识与评价；另一方面，调研我局辖区部分航运企业、船员服务机构和船员培训机构的相关负责人．作为与海事局关联性最大的众。他们的意见是我们海事局改革的基本方向。 第二，结合调研对象选择合适的调研方式，确保调研结果的真实性与客观性。我会采取明查与暗访相结合的方式．全面开展信息的收集工作。一是以座谈会的形式，积极听取部分航运企业、船员服务机构和船员培训机构的相关负责人对我们海事局工作当中海事存在的一些不合理规定，如证书办理、海事检查、费用收取等方面的意见和宝贵建议，并做好记录。二是以电话访谈的形式，对临近辖区航运公司的相关负责人进行电话访谈，听取他们对我局“四风”问题的了解，可以从是否严格执法、公平执法、及时做到信息公开等方面听取其反应的情况及意见，并详细进行电话记录。三是暗访航运公司的工作人员，认真听取他们对我局执法人员的效率、服务态度、执法方式等的反馈意见，详细记录。 我相信，通过以上的工作安排，我们会收集到真实、可靠的信息，将教育
实践活动中产生的好方法、好举措始终坚持贯彻下去，为海事局相关工作的开展提供意见参考。
3． 你和小王共同完成某项工作，领导却只表扬了小王。你认为是小王背后邀功，他理论并发生争吵，引起围观。领导到来批评了你，你与领导当面顶撞。一位老同志劝解并将你拉到一边，称领导专横跋扈，让你越级告发他。你将怎么办?
正确答案：这件事情不管谁对谁错都要冷静下来，摆正自己的位置，积极处理好与同事、领导的关系。通过这件事进行反思．改正自己在处理人际关系中的不足之处，协调好与同事之间的关系，在工作中争取与领导、同事和谐相处。首先．虚心接受老同志的合理建议并表示感谢，但也要委婉地拒绝不合理的意见，先维护好领导的形象；对待领导，坦诚承认错误，与领导积极沟通，接受领导的批评，并向领导说明实情，接受领导对我所做工作的反馈意见；对待同事，相信同事的为人，如果存在误解应进行妥善的沟通，在交流过程中改善表达方式。 其次，反思自己，对工作进行检讨，不在名利上斤斤计较，要把更多的精力放在工作中。牢记作为公务员的纪律和原则，避免因一时冲动做出不符合自己身份的事情，坚决不能做当众顶撞领导和越级汇报的事情。 最后，在今后工作中加强与各方面的交流，在工
作中和同事配合好，及时地向领导汇报工作进度。团结同事，通过自己的力量，维护好与同事及领导的关系，身体力行，保证不再有类似事情发生。
4． 有人给你来信，自称他是一名硕士研究生，毕业后一年内换了好几份工作，但总觉得单位没有给他合理的待遇和充足的发展空间，为此他很苦恼，打算再换一份有前途的工作，想征求一下你的建议。请你以现场模拟的形式，给他回一份信。
广东公务员面试流程正确答案：朋友： 您好! 非常高兴收到你的来信，感谢你对我的信任。看完你的信之后，我感触良多，我认为你现在面临的最大问题就是缺乏职业目标。如果一个人没有明确的人生目标、工作目标，不知道自己想要什么，那么这个人无论在什么工作岗位上都会觉得没有前途，也不会用心地认真工作。既然无心工作，就谈不上发展。所以我认为你目前应该踏实地把这份工作做好，而不是着急换工作。你刚刚毕业一年，正处于实际工作中积累经验、提升能力的时期，你只有调节好自己的心态，准自己的定位，才能真正地使自我价值得到最大化的体现。 一个良好的心态很重要。现在的年轻人出来工作大都很在意自己在工作中的感受，领导赏不赏识，何时升职等等因素，这是很正常的。但是想要实现这些的前提，就是你必须要有良好的心态，端正的工作态度和认真踏实的精神。只有这样，你才能很快地成长
为一名令人钦佩的员工，你的职业生涯也将会是另一番天地。如果你只是一味地寻求更好的职业．换了工作之后你会发现这个还没有原来的好，这只会使你更沮丧、更迷茫，更加不利于你核心职业竞争力的积累。至于你在现单位遇到的困惑，你应该客观地想一想，到底是因为自身，还是这里真的不值得你留下。 如何准自己的定位呢?最好就是先对自己的性格气质、职业倾向和职业能力做一个彻底的剖析，想想自己到底喜欢什么，在这方面有没有这个能力并且适不适合做。干工作不能眼高手低，不能总觉得单位没有提供合理的待遇和发展空间就怨天尤人。收入高待遇好的工作人人都想要．但这样的工作也是他们辛辛苦苦、兢兢业业靠自己的努力得来的。天下没有免费的午餐，只有肯付出才会有收获。 总之我希望你在以后的工作中能调整好心态、准方向。制定自己的职业规划和目标。聪明的人不会陷于自己的苦恼中，而是勇敢地去面对它、接受它，然后想办法克服、解决。 我期待你的成功! 您的朋友：×××
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