从严管理队伍 永葆清正廉洁
首先，从严管理队伍需要建立健全的制度机制。在党内纪律建设方面，要完善各级党委(党组)“三重一大”决策机制，坚决贯彻党中央决策部署，加强组织领导，严格执行党的纪律处分和监督执纪问责制度，确保纪律严明。在人事管理方面，要坚持党管干部原则，选人用人要抓好政治标准和廉洁要求，加强中央和地方党委对干部的监督和管理，确保选拔任用的干部清正廉洁。
其次，严格执行党内监督制度。党内监督是确保清正廉洁的重要手段，要完善党内监督制度，健全党委(党组)领导下的廉政建设和反腐败工作机构，并聘请业务骨干和专家学者参与工作，提高监督的权威性和科学性。同时要强化日常监督，加强对干部队伍的监督检查，建立健全举报机制，对违反廉洁纪律和法律法规的行为进行严肃处理，保持清正廉洁的政治生态。
再次，加强教育培训，提高干部队伍的素质和水平。组织干部参加各类培训、学习和考察，加强干部的理论学习和实践能力培养，提高他们履职尽责的能力和水平。同时，要加强廉洁教育，通过宣传教育，强化廉洁理念，培养干部自觉遵守廉洁纪律和法律法规，确保廉洁从政、清正为官的基本要求深入人心。
最后，加强党风廉政建设的督导和评估。完善党风廉政建设的指标体系，建立定期检查和考核制度，对党委(党组)和各级干部队伍的廉洁建设进行全面督导和评估，对于在廉洁建设和反腐败工作中表现出的进行嘉奖，对于不作为、懒政怠政和腐败问题发生的，必须追究责任，加强对廉政风险的防范和治理。
总之，从严管理队伍、永葆清正廉洁是党风廉政建设的重要内容。只有通过建立健全制度机制，加强党内监督，加强教育培训，加强督导和评估，才能确保党的干部队伍清正廉洁，增强党风政风的纯洁性和战斗力，为中国特社会主义事业不断发展提供坚强保证。继续加强党风廉政建设，从严管理队伍，永葆清正廉洁对于全面从严治党、建设中国特社会主义具有重要意义。只有坚守廉洁从政、清正为官的底线，才能保持党风政风的纯洁性和战斗力，确保党在中国特社会主义事业中的核心地位和领导地位不动摇。
在加强党风廉政建设中，首先要加强思想理论建设。只有始终坚持以习近平新时代中国特社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届四中全会精神，深化对中国特社会主义的思想认识，才能更好地引领干部队伍的思想意识，提高党员干部廉洁从政的自觉性和主动性。
加强党风廉政建设还需要加强制度建设。建立健全纪律严明的组织、决策、监督和惩治腐败的制度体系，使其成为干部管理和监督的有力保障。同时，还应加强干部选任机制的改革，严格按照干部能力和廉洁从政的要求选拔任用干部，避免因为人事关系而腐败现象的发生。
坚定不移全面从严治党对于党员干部，要加强监督和约束。建立健全党委(党组)领导下的廉政建设和党风廉政建设责任制，落实对党员干部的严格监督。充分发挥党内监督的作用，加强党委(党组)和组织部门对党员干部的日常监督，确保干部廉洁自律、干净担当。同时，要健全激励和约束机制，对廉洁从政的干部进行表彰和奖励，对违反廉洁纪律的干部进行严肃问责。
加强党风廉政建设还需要加强教育培养。通过加强廉政教育，提高党员干部的思想道德素质和廉洁意识，增强廉洁从政的自觉性。组织干部参加廉政培训、学习和考察，加强党性党风教育，使党员干部不断提高自身的政治素质和修养。
此外，还要加强党风廉政建设的宣传教育工作。通过加强廉政文化建设，倡导廉洁从政、拒腐防变的良好风尚，形成广大党员干部自觉遵守廉洁纪律、廉洁从政的浓厚氛围。加强媒体的监督作用，广泛宣传党的党风廉政建设和反腐败斗争涌现出来的典型事迹和先进典型，形成全社会的共识和共同价值追求。
最后，要加强党风廉政建设的督导和评估工作。建立健全监督和评估制度，加强对党风廉政建设的监督和评估，坚持不懈地推动党风廉政建设的落实和发展。对于在廉洁建设和反腐败工作中表现出的干部，要进行及时表彰和奖励，树立正面典型；对于懈怠敷衍、腐败泛滥的干部，必须严肃追究责任，形成震慑。
继续坚决从严管理队伍，永葆清正廉洁，是保持党的先进性和纯洁性的根本要求，也是推动全面从严治党的迫切需要。全党全社会都应当共同行动起来，加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态，为中国特社会主义事业提供坚强保障。只有坚定不移地加强党风廉政建设，坚决防止腐败现象发生反弹，才能够实现中华民族伟大复兴的中国梦。
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