应届生毕业后，到工作，我们对于是自己公司保管和人力资源公司保管，不太了解，下面众诚人力简略介绍一下两者区别。实际上两者整体来说是差不太多的，但是相对于大型企业一般都是自己有管理档案的权限，所以自己单位就可以给职工办理应届生网签、档案保管；而中小型企业和人力资源公司，往往是没有权限直接保管，需要去人才市场开档案保管的账户，由人才市场代为管理。
一、 自己单位托管档案如何办理呢？
企业可以直接地区人才市场，签订人事代理委托协议，在人才市场开户后即可处理自己职工应届生网签、档案保管等工作。当然个人直接保管在人才市场也可以，但目前有些人才市场是不接纳的，详细情况要结合各地区人才、市人才、省人才详细处理。
二、 自己单位委托人力资源公司如何办理呢？
单位不开户的话，是可以山西省人才市场档案人力资源公司来进行保管，一般情况下人力资源公司具有相比较全的人事代理服务，通过和人力资源公司签订档案保管协议，就能够全权交给人力资源公司来办理。这样自己单位就能够很多的节省人力、物力，并且交给专业人事代理公司办理，提高了单位的人事工作效率。
在挑选人力资源公司，要挑选一家服务好的公司，众诚人力希望企业能在人事事务工作上有所改善和调整，同时也欢迎大家就人力资源外包问题时咨询众诚人力资源。济南众诚人力资源有限公司，是具有济南人力资源和社会保障局颁发的A级人力资源服务许可证，是国内专业的人力资源整体外包解决方案供应商，致力于为国内外各类企事业单位提供员工派遣、高
级人才猎头、招聘外包、人事代理、社会保险代办代缴、企业培训以及人力资源咨询等服务。
​