2023年培训师的岗位职责（精选12篇）
培训师的岗位职责 篇1
  职责描述：
  1、配合产品经理，完成育婴师项目的课程设计与研发工作
  2、配合产品经理，完成育婴师培训相关课程讲授
  3、配合产品经理，完成相关宣传文案的制作
  4、配合产品经理，完成部分课程服务工作
  5、按时完成部门交代的其他工作
  任职要求：
  1、本科及以上学历
  2、有学习过育婴师专业的专业知识
  3、能进行育婴师项目课程培训工作，有育婴师授课经验为佳
  4、高级（三级）育婴师+教师资格证
  5、心理学专业、幼师专业优先
  6、WORDEXCELPPT等办公软件操作技能
培训师的岗位职责 篇2
  岗位职责:
  1.负责储备店长培训项目的实施、考核、评估及培训结束后带店情况的追踪;
  2.负责储备店长培训项目的总结反馈、优化改进、知识整理、课程上传;
  3.协助提供店铺培训工具(店铺标准、案例、表单)的提炼及制作;
  4.负责执行门店员工的到店辅导、门店检核等工作;
  岗位要求:
  1.统招本科及以上学历，年龄25-35岁。
  2.有过带班培训经验优先。
  3.性格开朗、沟通能力佳，能够吃苦耐劳。
培训师的岗位职责 篇3
  1、制订公司培训规划及制度、政策与流程。
  2、负责培训工作具体实施及执行。
  3、根据公司内部培训需求,开发培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
  4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。
  5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。
  6、负责企业文化理念的宣传推广。
培训师的岗位职责 篇4
  1.织好年度培训会议，并做好公司及各部门培训需求调查工作，会同上级主管共同确认需求;
  2.根据培训需求调查结果，编制公司《年度培训计划》;
  3.负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目;
  4.掌握需接受培训的人数和培训种类;
  5.配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;
  6.负责有关部门培训协议的起草、归档工作;
  7.与各部门紧密沟通，开发培训课题，编制公司层面培训的培训教材(新员工企业文化等)编写培训教案;
  8.负责督促外出培训员工及时提供受训各项资料;
  9.按照ISO质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作;
  10.建立员工培训档案，配合员工自我开发，作好个人培训资料的存档;
  11.编制、修订、完善员工培训办法，建立岗位职业发展方向，完善培训体系;
  12.设计培训评估体系并将评估结果在公司内进行沟通，以使各部门能有针对性重新设计或调整。
培训师的岗位职责 篇5
  职位信息
  1、负责销售人员、经销商、药店连锁的营养产品知识、销售技巧培训，区域内经销商讲师带教；
  2、根据公司需要开展企业内训；
  3、结合市场需要，能够独立完成营养指导资料及培训课件的编制，进行培训体系的搭建，根据情况优化培训流程；
  4、为公司对外宣传、自媒体平台提供专业素材或内容评审；
  5、协同市场销售部策划和组织相关市场活动，协助销售团队推动项目顺利开展；
  6、作为公司线上运营项目专业顾问，提供专业化咨询与顾问服务，维护客户；
  7、推荐符合客户需求的产品及正确的健康建议，为客户提供个性化营养健康方案；
  8、传播公司口碑，提升品牌价值，维系客户关系。
  任职要求：
  1、有医药类、保健品类培训经验及会销相关工作者优先；
幼师证报考条件2023年  2、应届生无需工作经验，非应届生至少2年以上健康行业营养师、培训师经验；
  3、营养师证、健康管理师证书（营养学专业的可选，其它专业必备其一）；
  4、能适应出差。
培训师的岗位职责 篇6
  1、拟定培训计划，组织培训活动;
  2、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训;
  3、营销系统员工的心态、技能、知识的培训
  4、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
  5、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划;