2023年重庆市巴南区南泉街道龙井村社区工作人员考试模拟试题及答案
答题时间：120分钟  试卷总分：100分  试卷试题：共200题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
合计
统分人
得分
一.单选题(共120题)
1.（）国际劳工标准中，()是提供成员国制定法律和采取其它措施时的参考,不需要成员国批准，因而没有必须遵守和执行的义务。
 
A.建议书
B.国际劳工公约
C.国际贸易协定
D.推荐标准
正确答案：A
2.（）未经许可擅自从事餐厨垃圾收运、处理的，对个人处以()。
A.200——1000以下
B.1000——5000以下
C.2000——10000以下
D.10000以上
正确答案：A
3.（）()在我国正式成为重要的协助残疾人康复的方法。
A.个案工作
B.社会康复
C.小组工作
D.社区康复
正确答案：D
4.（）党的十八大报告指出，必须从维护最广大人民根本利益的高度，加快健全基本公共服务体系，加强和创新()，推动社会主义和谐社会建设。
 
A.经济管理
B.社会管理
C.制度管理
D.行政管理
正确答案：B
5.（）对民主评议争议较大的低保申请，（）应当重新组织家庭经济状况调查核实。
 
A.社区
B.街道
C.区民政部门
D.审计部门
正确答案：B
6.（）女性遭遇性暴力后唯一采取的避免意外妊娠的方法是（）。
重庆市人事考试管理服务系统A.尽快服用紧急
B.皮下埋 植剂
C.注射避孕针
D.植入宫内 节育器
正确答案：A
7.（）下列事业单位聘用合同中，属于有效合同的是()
 
A.由赵某书面委托其妻代签，  但赵某对某些条款有异议  的合同
B.未成年人小波与某建筑设计院签订的合同
C.某大学生李某口头委托朋友代签的合同
D.博士研究生钱某与某建筑设计院平等自愿、  协商一致  订立的合同
正确答案：D
8.（）工会可在原行业工资集体合同期满前（）个月内，向企业方书面提出重新签订或续订的要求，并发出协商要约。
A.1
B.2
C.3
D.4
正确答案：C
9.（）城市居民对县级人民政府民政部门作出的不批准享受城市低保待遇或者减发、停发低保金或者给予的行政处罚不服的，()。
A.不能申请行政复议
B.不能提起行政诉讼
C.可以申请行政复议
D.直接提起行政诉讼
正确答案：C
10.（）依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()。
 
A.10个月
B.6个月
C.12个月
D.8个月
正确答案：B
11.（）国家鼓励残疾人()，为社会主义建设贡献力量。
A.自尊、自信、自强、自立
B.自制、自助、自给、自足
C.自持、自勉、自爱、自重
正确答案：A
12.（）残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、()和其他残疾的人。
 
A.部分残疾
B.全部残疾
C.多重残疾
正确答案：C
13.（）筹备成立的社会团体，应当自登记管理机关批准筹备之日起()内召开会员大会或者会员代表大会，通过章程，产生执行机构、负责人和法定代表人，并向登记管理机关申请成立登记。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
正确答案：B
14.（）劳动法规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”
 
A.劳动者患病或负伤，在医疗期间内的
B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
C.劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
D.女职工在怀孕期不能坚持工作的
正确答案：B
15.（）在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时，我国理论界及实务界普遍认同()的原则：当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的约定为准；而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的规定为准。
A.“就高不就低”；劳动规章制度；劳动合同和集体合同
B.“就低不就高”；劳动规章制度；劳动合同和集体合同
C.“就高不就低”；劳动合同和集体合同；劳动规章制度
D.“就低不就高”；劳动合同和集体合同；劳动规章制度