二级甲等医院放射科医师岗位说明书
岗位工作 基本信息 | 岗位名称 | 住院医师 | 所在部门 | 放射科 | 岗位编号 | |||||||||
从属部门 | 医院、医务部 | 岗位定员 | 所辖人数 考事业编需要考哪些科目 | |||||||||||
直接上级 | 主治医师 | 直接下级 | 实习、进修医生 | |||||||||||
岗位使命 工作概述 | ||||||||||||||
岗位工作 主要职责 与任务 | 岗位与业务职责。1.实施科室医师24小时负责制。担任科室的值班工作。不断提高工作质量，努力完成各项绩效指标。2.对病员进行检查、诊疗，正确书写检查诊断报告。3.检查和修改实习医师检查报告并签字。4.向上级医师及时报告病员检查病情的变化以及诊疗、检查上的困难，提出需要解决的问题。5.对所检查病员应全面负责。提高业务技术水平，加强沟通，杜绝医疗事故，减少医疗纠纷，及时处理纠纷工作。6.负责X线诊断和放射工作，具有解决本科疑难问题的能力，发现问题及时请示上级医师。7.掌握x线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。8.参与每天的集体阅片，积极配合临床，提高诊断符合率。9.加强与临床科室密切联系，不断提高临床诊断符合率。10.检查过程中发现患者病情突然加重或垂危，有过敏反应时应及时抢救处理。11.参加会诊和临床病例讨论会以及相关会议。13.严格防护措施，按规定处理医疗废物。12.在完成本岗位工作的同时，按照规定完成医院和有关领导安排的其他临时性工作任务。 制度执行。1.执行各项规章制度和技术操作常规，按照流程操作。2.执行查对制度及相关管理规定。3.严格执行消毒隔离、无菌技术操作流程，预防医院感染。 职业道德。1.遵纪守法。2.尊重患者权利，保守医疗秘密。3.廉洁工作，文明礼貌，卓越服务。4.团队精神，和谐共事。5.工作积极性、主动性、创新性，责任心。 教学与科研。1.持续学习与创新能力。2.结合工作实际撰写论文。3.参加医学继续教育。4.参与部分教学、承担科研课题相关工作。5.完成其他临时性工作。 | |||||||||||||
岗位工作 主要绩效考核要点 | 1.制度落实。2.岗位工作数量、工作质量、成本控制、病人安全以及科室内部管理。3.医德医风建设，患者满意度。4.专业理论与知识。6.本人的业务技术水平和服务能力。7.投了设备维护。8.病人投诉、医疗纠纷、差错事故处理。 | |||||||||||||
岗位工作关系 | 院内联系部门 | 院内各科室、职能部门、后勤部门人员。 | ||||||||||||
院外联系部门 | 在授权范围内与外界有关部门和机构联系。 | |||||||||||||
工作权限 | 1.管理病人权。2.日常工作计划、实施、检查、改进权，工作建议权。 | |||||||||||||
工作环境 | 1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足医疗工作与病人检查的相关环境条件。 | |||||||||||||
在现在的岗位已工作时间 | 自 年 月 日开始， 共计： 年 | |||||||||||||
学历培训经历经验 | 1.硕士研究生以上学历，有5年以上本科室工作经验。2.有专科业务进修最少1次经历、医院管理培训经历。3.有国外进修学习本专业的意向申请。 | |||||||||||||
岗位工作 技能要求 | 基本技能：掌握医学影像专业基础知识与基本理论，包括层面解剖学、生理学等。2.掌握各系统X线诊断学或超声诊断学的基本理论知识及诊断技术。专业技能：1.熟悉各系统疾病的病因、病理、临床特点、影像学表现、诊断和鉴别诊断、原则及影像学诊断相关学科知识。2.了解B超、核医学等相关知识。其他技能：1.熟悉医学影像专业在本地区和国内外的现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展。 | |||||||||||||
岗位工作 其他要求 | 性别要求 | 无 | 年龄要求 | 27—45岁 | 婚姻 | 婚否不限 | ||||||||
身体要求 | 健康 | 政治要求 | 事业性、组织观念强 | 业务要求 | 掌握本专业 | |||||||||
岗位分析时间 | 填写人 | |||||||||||||
直接上级审核签字 | 审核时间 | |||||||||||||
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