文章属性
∙【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅
∙【公布日期】2012.04.01
内蒙古人才考试信息网 -∙【字 号】
∙【施行日期】2012.04.01
∙统招专升本为啥不被认可【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】机关工作
正文
2023公考浙江省人力资源和社会保障厅关于印发在全省公务员队伍中深入开展“我们的价值观”大讨论活动实施方案的通知
各市、县（市、区）人力资源和社会保障局（人事局、劳动和社会保障局）：
为深入学习贯彻党的十七届六中全会及省委十二届十次全会精神，强化公务员对核心价值观的政治认同、职业认同、思想认同和感情认同，加强和改进公务员队伍建设，提高公务员整体素质，根据中共浙江省委办公厅《关于开展“我们的价值观”大讨论活动的通知》（浙委办〔2012〕8号）精神，决定在全省公务员队伍中深入开展“我们的价值观”大讨论活动。现将《关于在全省公务员队伍中深入开展“我们的价值观”大讨论活动实施方案》印发给你们，请结合实际，遵照执行。
二○一二年四月一日
关于在全省公务员队伍中深入开展“我们的价值观”大讨论活动实施方案
一、指导思想和总体目标
高举中国特社会主义伟大旗帜，坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入实施“八八战略”和“创业富民、创新强省”总战略，以建设社会主义核心价值体系为根本，深入研究我省公务员队伍建设需要大力倡导和弘扬的价值取向，提炼具有浙江特点，准确、简明、通俗、易懂的表达方式，形成公务员普遍认同、共同遵循、具体可行的道德规范和行为准则，将其内化为自觉追求、外化为实际行动。通过学习价值观、讨论价值观、提炼价值观、普及价值观、践行价值观，努力实现公务员队伍“忠诚意识明显增强、责任意识明显增强、为民意识明显增强、廉洁意识明显增强”的目标，为科学发展走在前列、全面建成惠及全省人民小康社会提供强大思想保证和精神动力，为迎接党的十八大和省第十三次党代会胜利召开营造良好氛围。
二、组织领导
为加强组织领导，省人力资源和社会保障厅、省公务员局成立全省公务员“我们的价值观”大讨论活动领导小组。省委组织部副部长，省人力社保厅党组书记、厅长吴顺江任组长，省人力社保厅党组成员、副厅长、省公务员局局长傅七宝任副组长，相关处室、直属单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室，设在公务员局综合处（名单见附件1），具体负责全省公务员“我们的价值观”大讨论活动的指导实施工作。
三、活动步骤
本次大讨论活动从2月份开始，6月底告一段落，为期5个月。分四个阶段进行：
（一）宣传发动阶段（2012年2-3月）。省人力社保厅、省公务员局印发实施方案，动员部署全省公务员“我们的价值观”大讨论活动。各地要根据省委的统一部署和实施方案要求，结合实际，制订具体方案，成立组织机构，明确工作责任，层层做好宣传发动工作。要充分利用各类报纸、电台、电视台、网络等媒体，全方位、多角度开展宣传，激发和调动公务员的主动性和积极性，为掀起大讨论热潮营造浓厚氛围。
（二）学习讨论阶段（2012年3-4月）。按照分级负责、条块结合、整体推进的思路，在全省各级机关公务员中组织开展“四个一”活动：
1．建立一个网上论坛。依托“浙江继续教育网”，开辟网上论坛专栏，提出价值观主题参考书目，设置供讨论的价值观关键词，分级组织全省公务员开展网上大讨论大交流。
2．举办一期专题讲座。各地要邀请省内外知名专家举办一期公务员核心价值观专题讲座，并广泛组织座谈、辩论、沙龙、征文等活动，深入探讨符合公务员特点、职业要求的福州招聘信息最新招聘2021
价值取向和价值标准。
3．开设一个主题课堂。大讨论活动期间，全省各级各类公务员培训包括任职培训、初任培训和基层公务员培训，要设置公务员核心价值观主题课堂，通过专家授课、专题辅导和班级讨论、辩论等形式，组织参训学员深入学习研讨。
新疆人事考试中心网上报名系统 4．组织一次演讲活动。围绕“忠于祖国，服务人民，恪尽职守，公正廉洁”的主题，分级组织全省公务员开展一次演讲活动，深入挖掘和广泛宣传创先争优活动中涌现出来的先进典型、先进事迹和职业道德模范，推动大讨论活动不断深入。
（三）归纳提炼阶段（2012年5月）。认真进行梳理、归纳、总结本地区学习讨论的成果，以市为单位提炼出公务员普遍认同、具有鲜明时代特征和公务员特点的价值观核心词（一般控制在30字以内，附200字的内涵解析，表格见附件2），于5月31日前上报省活动领导小组办公室。省活动领导小组办公室组织专家、学者对各地推荐的价值观核心词进行论证评选，并在“浙江继续教育网”设置投票窗口，全省公务员参加投票，并欢迎社会众进行投票，在此基础上，确定浙江公务员核心价值观。
（四）提高深化阶段（2012年6月）。深入挖掘宣传践行社会主义核心价值体系的先进典型，用身边事教育身边人，充分发挥典型的示范带动作用。全面总结“我们的价值观”大讨论活动取得的成效，广泛宣传公务员核心价值观，提出进一步深化活动、践行核心价值观和加强公务员队伍建设的思路措施，巩固和扩大活动成果。
四、工作要求
（一）统一思想，提高认识。公务员队伍是党的方针政策的具体贯彻者和执行者，是党执政的主要力量。公务员核心价值观是社会主义核心价值的重要组成部分。在公务员队伍中深入开展“我们的价值观”大讨论活动，是推进全省公务员队伍建设，保持纯洁性、先进性的重要举措。各地要切实把思想和行动统一到省委的决策部署上来，充分认识开展大讨论活动的重要意义，以实际行动抓好组织实施，确保大讨论活动顺利推进。
（二）加强领导，形成合力。各级要切实把开展大讨论活动摆上重要位置，成立专门机构，抽调精干力量，制定具体可行的工作方案，精心设计载体，细化工作目标、步骤和措施，层层发动、全面动员，确保任务落实。要加强与党委宣传、组织部门和其他相关部门的沟通协调，加强统筹规划、督促检查和分类指导，形成各方联动、动态管理、整体推进
的工作格局。
（三）突出重点，注重创新。开展全省公务员“我们的价值观”大讨论活动，要紧紧围绕建设社会主义核心价值体系这个根本任务，促进公务员理论建设不断取得新成效。要突出领导干部这个重点，使领导干部自觉成为活动的组织者、参与者和推进者，发挥示范带头作用。要创新内容方式、体制机制和方法手段，多搭建喜闻乐见、方便参与的平台，多运用教育引导、以文化人的方法，多采取寓教于乐、春风化雨的方式，增强活动的针对性、实效性和吸引力、感染力。
发布评论