案例| 教育行业，如何利用裂变，涨粉2.4W+
整个2017年，裂变和任务宝两件法宝，在涨粉变现上诞生了很多很精彩的案例。前几天，公务员培训行业的山西某公司也玩了一把，用裂变在4天的时间里裂变154个，涨粉2.4W+。
在公务员培训行业玩裂变的十分鲜见，我们来看看山西这家公司是怎么做的。
首先来看一下，本次【公务员备考干货】裂变活动的流程图：
看完上图，大家可以大概了解整个活动的裂变流程。那么，这个细分领域为何能做到如此大的社裂变传播效果？
一、洞察用户需求
活动举办方主要面向的用户体为山西省公务员备考人，对他们来说，了解今年山西公务员考试复习的要点，做好考前准备冲刺是最重要的。
本次活动刚好洞察到目标用户体的痛点，提炼用户应对公务员考试的需求，给出山西历年的试题+解析以及考前高分秘籍的解决方案。
加上考公务员的细分人还没经历过互联网的运营套路，很容易做裂变传播。
二、海报重点设计
市面上免费送公务员备考资料的活动极少，本次活动主要围绕解决用户需求（获得山西关于公务员考试的所有备考资料）来设计一个极具诱惑力的海报；海报上加入的是二维码，直接给引流，同时在二维码处强调“原价980，今日限时免费”，在价格的对比下，制造紧迫感，调动用户惧怕损失的心理。
三、引导扩散文案
引导话术是裂变的关键设计，本次活动准备三套不同的文案，分别是：
进推送文案—让用户知道自己需要做什么，才能获取到省考干货。
用户转发文案—站在用户角度设计文案，强化信任背书，创造吸引用户参与活动的场景。审核成功文案—提示用户需要审核不能删除。
四、首发引爆传播
裂变海报是为哪类垂直用户体设计的，宣传的首发引爆点就要在该用户体中，否则传播效果微弱或带来的是非目标体。
本次活动举办方公众平台的用户体主要为备考公务员，是一个质量非常高的垂直种子用户池，因此活动前期在进行重点宣传推广。利用用户的社交关系进行裂变，吸引垂直领域的精准用户参与。
五、把握风控细节
山西省省考公务员考试时间
活动裂变细节需要把控，玩法也要根据自身的条件进行调整。在本次活动过程中，机器人能承担的只是高度重复的流程化工作，而对于稍具个性化的客服需求，需要人工客服在线来回复，及时解答大家的回答，避免引起用户不满。
社裂变，之所以能形成强大的裂变效果，其中最关键的原因就是到了传播的中心节点。而不管是哪个行业做活动，我们都需要关注最终效果，社裂变只是前期的推广，后期的转化更为重要。