中国电信数字智能科技分公司
行政专员岗位笔试题目(精选)
中国电信数字智能科技分公司公司行政专员岗位笔试题目:
一、选择题(共10题,每题4分,共40分)
1. 下列哪个城市是中国电信数字智能科技分公司的总部所在地?
A. 北京
B. 上海
C. 广州
D. 深圳
答案:A. 北京
2. 中国电信数字智能科技分公司的主要业务领域是哪些?
A. 电信服务
B. 信息技术
C. 数字化智能化科技
D. 通信设备制造
答案:C. 数字化智能化科技
3. 在中国电信数字智能科技分公司中,行政专员的主要职责是什么?
中国电信公司招聘信息
A. 策划并组织公司内部会议
B. 负责员工的招聘和培训
C. 协调各部门间的日常事务
D. 制定并执行公司预算
答案:C. 协调各部门间的日常事务
4. 行政专员需要具备哪些技能?
A. 良好的书面和口头表达能力
B. 熟悉使用各种办公软件
C. 能够处理多任务,有良好的组织能力
D. 以上都是
答案:D. 以上都是
5. 中国电信数字智能科技分公司的企业愿景是什么?
A. 成为世界领先的通信公司
B. 成为数字化智能化科技领域的引领者
C. 提供优质的电信服务
D. 以上都不是
答案:B. 成为数字化智能化科技领域的引领者
6. 行政专员在工作中如何为公司创造价值?
A. 通过协调各部门工作,提高公司运营效率
B. 通过组织培训,提高员工的工作能力
C. 通过制定预算,为公司节约成本
D. 以上都是
答案:D. 以上都是
7. 下列哪个不是行政专员的职责?
A. 管理公司印章和文档资料
B. 制定并执行公司预算
C. 管理员工福利和薪酬
D. 负责公司的市场推广工作
答案:D. 负责公司的市场推广工作
8. 中国电信数字智能科技分公司的企业文化特点是什么?
A. 强调团队合作和创新精神
B. 重视员工的福利和发展
C. 强调企业的社会责任感
D. 以上都是
答案:A. 强调团队合作和创新精神
9. 在中国电信数字智能科技分公司中,行政专员需要与哪些部门进行密切合作?
A. 人事部、财务部、市场部和技术部
B. 人事部、财务部和研发部
C. 人事部、财务部和销售部
D. 以上都是
答案:D. 以上都是
10. 中国电信数字智能科技分公司的优势是什么?
A. 广泛的网络覆盖和庞大的用户体
B. 先进的数字化智能化技术
C. 丰富的电信业务经验和良好的品牌形象
D. 以上都是
答案:D. 以上都是
二、问答题(共5题,每题10分,共50分)
1. 请简述行政专员的主要职责,并举例说明如何在具体工作中实践。
参考答案:行政专员的主要职责是协调公司的日常运营和管理,包括但不限于策划并组织公司内部会议、管理公司印章和文档资料、协调各部门间的日常事务等。例如,在组织公司内部会议时,行政专员需要确定会议时间、地点和参与者,并提前通知所有参会人员,确保会议的顺利进行;在管理公司印章和文档资料时,行政专员需要建立完善的文档管理体系,确保公司重要文件的保存和管理;在协调各部门间的日常事务时,行政专员需要对接各部门的需求和问题,及时进行沟通和协调,以提高公司整体运营效率。
2 请简述中国电信数字智能科技分公司的核心价值观,并解释其在公司管理中的重要性。
企事业单位招聘笔试的题目类型和技巧
在人才激烈竞争的当今社会,企业为了获取所需人才,会通过各种途径对求职者进行考核,而笔试就是其中一种非常普遍的途径。本文将详细介绍企业招聘环节笔试的类型及答题技巧。
一、笔试的类型
专业知识考试
这类笔试主要针对技术性和专业性较强的职位,例如工程师、会计、医生等。这类考试主要测试的是求职者对本岗位专业知识的掌握程度,如对特定的程序语言、设计理念、会计规则、医疗常识等的理解与应用。
综合素质测试
许多企业为了考察求职者的综合素质,会进行包括逻辑推理、数学计算、数据分析等在内的综合素质测试。这类测试既测试求职者的基本素质,又考察其解决问题的能力和思维途径。
心理测试
部分企业会运用心理测试来评估求职者的性格特点、职业倾向等。心理测试通常包括性格测试、价值观测试和压力应对测试等。