2023年4月漳州市事业单位招聘考试方案
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2023年4月漳州市事业单位招聘考试方案
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等文件精神,2023年4月漳州市拟面向社会公开考试招聘事业单位工作人员1393名。现将公开考试招聘工作人员方案(以下简称方案)公布如下:
一、资格条件
(一)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,符合公务员录用体检标准;
5.年满18周岁、35周岁以下(即在1987年3月至2005年3月期间出生),对年龄条件有特殊要求的,以招考岗位要求的为准;
6.符合岗位要求的资格条件和工作能力;
7.法律、法规规定的其他条件。
(二)不得报考或取消聘用资格的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;
漳州市事业单位考试录用网5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满的;
6.公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员或事业单位工作人员被辞退未满5年的;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
8.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2024年及以后才学业期满的全日制普通教育学生),各类定向培养、委托培养毕业生;
9.聘用后即构成回避关系的;
10.法律法规、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的。
二、招聘岗位
本次考试采取网上报名的方式进行。对照《漳州市2023年4月事业单位公开考试招聘工作人员岗位条件一览表》,符合条件的报考人员于报名截止日期前通过福建省事业单位公开招聘考试报名平台(http://220.160.53.33:8903/),按系统要求进行网上报名。报考人员应严
格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。报考人员所留应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
三、报考流程
(一)报名时间
(二)查询资格初审结果
(三)准考证打印
(四)报名时注意事项
每位报考人员只能报考1个岗位,网上资格初审通过后,不得改报其他岗位。
报考人员报名时须认真阅读方案并仔细对照招聘岗位资格条件,确认自己符合方案规定及拟报岗位条件方可报名,并须对本人的报名资格及所填报资料的真实性负责,如提供虚假信息,一经核实,取消考试资格或聘用资格。报考人员所留的应准确无误,保持畅通。
四、资格审核
(一)资格初审
资格初审是对照考生提交的信息与岗位条件要求进行比对初审。报考人员对资格初审结果有异议的,请及时与招考单位联系,详见《岗位条件一览表》。
(二)申诉审核
(三)资格复审
进入专业面试或进入体检前,市直事业单位由招考单位及其主管部门负责组织资格复审工作;县(区)、开发区(投资区)属事业单位由招考单位所在地的组织人社部门组织对报考者的资格条件进行复审。具体时间、地点等届时详见网上考务信息通知。
五、考试
考试采取笔试、专业面试、笔试和专业面试相结合的方式,每个岗位的具体考试方式及科目详见《岗位条件一览表》。
(一)笔试
1.笔试时间:
4月29日下午2:30—4:30《医学基础知识》、《护理专业知识》。
具体考试时间、地点详见准考证。
笔试卷面分为100分。报考市直事业单位,合格线为60分;报考芗城区、龙文区、龙海区、长泰区、漳浦县、东山县、南靖县、华安县、漳州开发区、常山开发区、漳州台商投资区、古雷开发区、漳州高新区的事业单位,合格线为55分;报考云霄县、诏安县、平和县的事业单位,合格线为50分。
2.笔试成绩:笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和。
(二)专业面试
仅采用专业面试的岗位,以面试成绩高低确定进入体检人选;人数少于或等于招考人数时,报考者的面试成绩应达到70分以上为合格。
设置笔试和专业面试相结合的岗位,在笔试合格线以上的考生中根据笔试成绩从高到低,按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选,比例不足按实有人数确定。面试成绩满分为100分,60分以上为合格;进入面试人数少于或等于招考人数时,报考者的面试成绩应达到70分以上为合格。
(三)综合成绩计算
设置笔试和专业面试相结合的岗位,总成绩按笔试成绩占50%、专业面试成绩占50%的比例折合计算,笔试和专业面试成绩所占比例有特殊要求的,以《岗位条件一览表》为准。笔试成绩、专业面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位。仅笔试的岗位笔试成绩即为总成绩。仅专业面试的岗位面试成绩即为总成绩。
六、体检
1.考试包含笔试和专业面试的,考试总成绩按笔试成绩和专业面试成绩1:1的比例计算。按考试总成绩从高分到低分,以岗位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。如遇总成绩相同时,以笔试成绩高者确定体检对象;如笔试成绩相同,以笔试卷面分(即未加分)高者确定体检
对象;如遇笔试卷面分(即未加分)再相同,加面试一场,以面试成绩高者确定体检对象。面试的内容统一为公共知识面试。
2.考试只考笔试的,按笔试成绩从高分到低分,以岗位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。如遇笔试成绩相同,以笔试卷面分(即未加分)高者确定体检对象;如遇笔试卷面分(即未加分)再相同,加面试一场,以面试成绩高者确定体检对象。面试的内容统一为公共知识面试。
3.考试只考专业面试的,按专业面试成绩从高分到低分,以岗位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。如遇专业面试成绩相同,加面试一场,以面试成绩高者确定体检对象。面试的内容统一为公共知识面试。
4.体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件规定执行,岗位对身体条件特殊要求的,还须符合相应项目规定的标准,具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。
七、考核
对体检合格的报考人员,由招聘单位或主管部门组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核,并对报考人员资格条件和个人档案进行审核。
被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象的,取消考核资格。报考者在试用期被列为失信被执行人或列为失信联合惩戒对象的,取消其聘用资格。
八、公示
对拟聘用人员必须在漳州市人力资源和社会保障局网站或各县(区)、开发区(投资区)政府网站等一定范围内进行公示,接受社会监督,公示时间为7个工作日。
九、聘用
拟聘用人员经公示不影响聘用的,事业单位招聘主管部门下发录(聘)用文件,按规定办理聘用手续。聘用人员与招考单位签订《福建省事业单位聘用合同》,纳入编制管理,享受事业单位在编人员的有关待遇。受聘人员应在接到用人单位聘用通知15日内报到或办理相关手续,否则取消聘用资格,记入考生诚信档案。
十、考试规则
(一)起止时间界定
报考者的毕业证书、学位证书(含辅修专业)必须在2023年8月31日前取得。取得学历学位证书报考者须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书,认定截止时间为2023年8月31日。
岗位条件要求的如“中国共产党党员”、相关资格证书的取得等资格条件,认定截止时间为报名开始第一天。报考者相关专业资格证书通过考试但未取得证书的,须在资格复审时提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。其中:医卫技岗位人员的相关专业资格证书(或成绩合格结论)等放宽到2023年12月31日前取得。
招考岗位明确要求有相关的工作经历,报考者必须具备相应的工作经历。工作经历起始时间按《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)界定,截止时间为2023年3月。服务基层项目考生基层工作经历的截止时间为:2023年9月。
招考岗位要求2021年、2022年、2023年毕业生,报考者符合岗位要求的报考学历(位)应
于2021年1月1日至2023年8月31日之间取得。取得学历学位报考人员的毕业时间认定,以取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书时间为准。
(二)专业、学历、资格证书审核和认定