2022-2023学年河南省平顶山市统招专升本管理学自考测试卷(含答案)
学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________
一、单选题(20题)
1.能够防止彼得现象的产生的管理人员的培训方法是（）
A.设置代理职务 B.设立助理职务 C.工作轮换 D.工作丰富化
2.美国管理学家卡茨认为：有效的管理者分别应具有相应的技能。其中，由于管理者的工作对象是人，有一种技能对各个层次管理者均具有重要意义，这种技能是（）
A.人际技能 B.技术技能 C.概念技能 D.激励技能
3.内部审计有助于推行（）
A.集权化管理 B.分权化管理 C.集权化管理和分权化管理并重 D.以上都不对
4.存在时间滞后性的局限性的控制类型是（）
A.前馈控制 B.同期控制 C.反馈控制 D.正式组织控制
5.下列不属于有效领导者具有的共同特性的是（）
A.言行一致 B.强烈的权力欲望 C.急于求成 D.充满自信
6.对管理的理解，中西方学者都有许多不同的看法。其中管理就是决策是哪位著名学者的观点（）
A.泰罗 B.法约尔 C.孔茨 D.西蒙
7.以下关于绩效评估的论述，不正确的是（）
A.绩效评估可以及时对下级行为纠偏
B.绩效评估是上级对下级的评估，不需要下级参与
C.绩效评估使员工有机会了解自己的优缺点
D.绩效评估结果可以为员工薪酬提供依据
8.有一种假设认为工人不仅有金钱追求，而且有强烈的社交需求，所以组织应该更加注意从事工作的人们的要求，重视员工之间的关系，培养和形成员工的归属感，提倡集体奖励制度，这是（）
A.经济人假设 B.社会人假设 C.复杂人假设 D.自我实现人假设河南省工考网2022
9.选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招聘，但无论从内部提升，还是外部招聘，都要鼓励（）
A.首先搞好众关系 B.毛遂自荐 C.尽展所能 D.公开竞争
10.下列不属于早期管理思想的是（）
A.亚当·斯密的劳动分工和经济人理论 B.欧文的人事管理理论 C.巴贝奇的作业研究和报酬研究 D.马斯洛需要层次理论
11.关于集体决策的优点，以下哪个不是（）
A.能更好地沟通 B.能集思广益 C.能得到更多的认同 D.能更好地进行追踪
12.竞争对手属于全球化管理环境因素中的（）
A.政治与法律环境 B.经济与技术环境 C.文化环境 D.任务环境
13.下列不属于实践中计划组织实施行之有效的主要方法的是（）
A.滚动计划法 B.决策树法 C.网络计划技术 D.目标管理法
14.德国学者马克斯·韦伯主张管理组织必须遵循的原则是（）
A.集权原则 B.分权原则 C.科层制原则 D.职能分工原则
15.质量处李处长在生产现场中发现一个工人没有按照作业规范操作，他立即上前去制止。这种控制方式属于（）
A.现场控制 B.直接控制 C.预先控制 D.间接控制
16.某企业生产销售一种品种，单位变动成本10元，销售单价30元，年固定成本20万元，根据市场预测，年销售量为10万件，则企业可获得的利润为（）
A.180万元 B.200万元 C.260万元 D.300万元
17.下列四种管理职能按时间顺序排列，最符合逻辑的是（）
A.计划、控制、领导、组织 B.计划、领导、组织、控制 C.计划、组织、领导、控制 D.计划、组织、控制、领导
18.领导的核心在（）
A.能力 B.权力 C.道德 D.权威
19.治病不如防病，防病不如讲究卫生根据这一说法，以下几种控制方式中，哪一种方式最重要（）
A.前馈控制 B.现场控制 C.反馈控制 D.直接控制
20.下列不属于有形成本的是（）
A.计算机 B.办公室 C.设备维护 D.公司信誉受损
二、填空题(10题)
21.____是任何行为受到刺激的前提，必须对它有欲望的人们所感知或认识到才能起作用
22.迄今为止，质量管理和控制已经经历了三个阶段，即____
23.____是在管理中最为广泛运用的控制手段
24.根据彼得·德鲁克教授的观点，管理是一种以绩效和____为基础的专业职能
25.有效的____是决定组织中层级数目的最基本因素
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