2022年黑龙江省新闻系统事业单位人员招聘考试试题及答案解析学校：__________ 姓名：__________ 班级：__________ 考号：__________
一、选择题
A、出版专业技术人员职业资格等同于出版专业技术职务
B、取得出版专业技术人员职业资格，是竞聘出版专业技术职务的前提条件
C、取得出版专业技术职务是取得出版专业技术人员职业资格后的必然结果
D、出版专业技术人员职业资格是对出版专业技术职务的替代
答案：B
解析：凡在出版单位工作的专业技术人员，必须通过国家统一组织的出版专业职业资格考试，取得规定级别的出版专业职业资格，持相应的《中华人民共和国出版专业技术人员职业资格证书》上岗。
2．某出版社引进出版一套物理学诺贝尔奖获得者的专著，最适合该套书的价格策略是()。
A、渗透定价策略
B、撇脂定价策略
C、统一定价策略
D、平衡定价策略
答案：B
解析：根据预期收益水平的不同，常用的收益定价策略有三种：①撇脂定价策略，是指把出版物的价格定得较高，以便在较短的时间内就能获得最大利润;②渗透定价策略，是指把出版物的价格定得较低，使消费者很容易接受，以便很快打开市场;③满意定价策略，是指把出版物的价格定在介于撇脂价格与渗透价格之间。一般而言，对于全新产品、受专利保护的产品、需求的价格弹性小的产品、流行产品、未来市场形势难以测定的产品等，可以采用撇脂定价策略。题中的物理学诺贝尔奖获得者的专著属于流行产品，且需求价格弹性较小，应该采用撇脂定价策略。
3．关于美国出版业的说法，错误的是()。
A、美国出版企业的设立采用登记制
B、美国拥有全球规模最大的出版产业和出版市场
C、美国的图书发行中间环节包括出版社的发行公司、发行代理商等
D、美国对印刷出版物免征增值税
答案：D
解析：D项，美国对印刷出版物实行增值税税收政策。A项，美国出版企业的设立采用登记制，一般只要在企业所在州、郡或市登记后即可成立出版社、书店等。B项，目前，美国拥有全球规模最大的出版业和出版市场。C项，美国的图书发行中间环节包括出版社的发行公司、发行代理商、独立销售代表、批发商和馆配商等。
4．出版社采用以()为基础的用人制度。
A、全员合同制
B、劳动合同制
C、一般合同制
D、全员劳动合同制
答案：D
黑龙江人事考试中心解析：企业实行以全员劳动合同制为基础的用人制度。劳动聘用制度的要点，是企业与员工按照平等自愿、双向选择、协商一致的原则，订立劳动合同来确定出版社与劳动者的人事关系。全员劳动合同制的基本特征是科学设岗、平等竞争、全员聘用、严格考核、合同管理。
5．某出版社2004年6月的当期应纳增值税税额为15万元，其应纳教育费附加()元。
A、4500
B、7500
C、10500
D、19500
答案：A
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