四、面试方法
采用结构化面试、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行。使用教育部考试中心统一研制的面试测评系统。
1. 候考：考生持面试准考证、身份证件，按时到达测试地点，进入候考室候考。
2. 抽题：按考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单
3. 备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案（或演示活动方案），备课20分钟。
4. 回答规定问题：考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。
中小学教师资格考试要求
5. 试讲/演示：考生按照准备的教案（或活动方案）进行试讲（或演示），时间10分钟。
6. 答辩：考官围绕考生试讲（或演示）内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。
7. 评分：考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。
8. 考核内容：面试遵循《中小学和幼儿园教师资格考试标准》和《考试大纲》（面试部分），主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
9. 参考资料：试点期间，小学、中学面试考生备课使用教材暂定为人教版。
10. 成绩：面试总分为100分。考生成绩由各分项得分加权累加而得（各项目权重由《考试大纲》规定）。
11. 违规处理：考试违规按照《国家教育考试违规处理办法》（中华人民共和国教育部令第18号）处理。
12. 合格证明：教育部考试中心为笔试、面试均合格考生，提供《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》。该证明是申请教师资格认定的必要条件。
13. 信息查询：笔试（或面试）结束一个月后，考生可通过中小学和幼儿园教师资格考试网站（）查询全国统一命题科目的成绩评价报告