腾讯 笔试面试的岗位是腾讯SNG事业的市场类实习生
【流程】
4.6  腾讯的笔试一轮
4.15 面（集体面试）+初面（初试）；
4.17 总监面（复试）
4.19  HR面试
【准备部分】
笔试准备部分：这部分因为提前网申，有一个模拟笔试的机会，但是我做了模拟笔试以后觉得腾讯的笔试不是特别难，所以就没有进行多加练习。（其实也是平时实习且比较懒，就没心情练习）
腾讯的笔试包括：看图分析数据类型，填词类型，问答题我就记得有一个如何打造网红了。看
图分析数据我一般先看题干到关键信息，再去对应的图里面进行寻，主要是考察快速定位以及匹配信息的能力，并且通过匹配的信息进行一个判断。填词类型应该是我们初高中的时候经常做的那种，怎么通顺怎么来，一般有语感就可以。问答题的时候，我认为还是比较有趣的，跟腾讯目前的热点很相关，在做笔试的时候可以稍微看看互联网热点。
（笔试的部分仅供参考，我真的是有一点水过去的）
面试准备的部分：我是一个互联网小白+腾讯这个厂子的小白，但是不要害怕，面试之前我们可以做一些小小的准备。其实我个人的准备并不是很多，提前两天得知4.15要进行面，我差不多准备了一天，这一天主要是看资料，我刷了N多面经，包括但是不限于牛客网、应届生论坛、鹅厂wo谈会（这个可以最先看也很重要，对于鹅厂有一个全面的认识）等等
【第一轮：面】
面：鹅厂的面刷人比例很高，一般是8进2,7进2，团灭或者表现非常好的组会进一半。
我们组当时抽到的题目是设计一个款VR的综艺可以在腾讯视频上线，说一下如何上线这个视频，以及对应的商业推广方案。首先是进行一个简短的自我介绍，可以准备30秒的也可以准
备1min的，以应对不同的面试官需求。这个自我介绍重点是让你的队友记住你，而不是炫耀自己有多么出的经历，同时要引起面试官的兴趣。在自我介绍的过程中，如果想当某个角的话也是可以抢先说你想当XXX，如果后面没有人抢的话基本上这个角就是你的了。
我没有作为leader、time keeper或者presenter的任何角，因为拿到这个题的时候我很崩溃，我一点也不喜欢VR，更别说用VR想一个综艺节目。不过这个时候可以看看其他队员怎么说的，也许他们的话会激发下一步的思路。果然当一个同学提出推理类综艺的时候，我突然间有了很多思路。虽然之前说我没有抢任何一个角，但是好像讨论过程中不知不觉当了time keeper（因为time keeper不计时间所以我有点着急）我的方式是梳理之前所有人的言论形成有条理的思路，然后精确的提出框架与每个部分需要的时间，并且提出自己的行动方案。在讨论的过程中，我一直尝试不断把小组拉回核心的讨论线上，以确保整个讨论在时间截止的时候可以得出具体的方案。然后我们组当时还不错是7进3。
【第二轮：初试】
我没想到自己可以晋级，直接就回家了，可是回家的途中被通知初面。我马上奔回去，也没有准备特别多的事情，把自我介绍练一练，把为什么想来腾讯，觉得腾讯的市场部在做什么，
自己为什么适合市场部等等在脑海里面大致过了一下。
然后下午差不多是两点，我开始了初面，面试官与面的面试官一致，面试的排序是按照面的表现来的，我是第二个进去的，觉得自己一定要翻盘才能有机会进入下一轮，所以面试的过程中非常热情加亢奋，问题是问我有没有过市场部的相关经验，在一个咨询公司具体做了什么，觉得自己可以为腾讯云带来什么，觉得自己可以脱颖而出的特质是什么？最后我问了一个问题是，你觉得作为一个陌生人，你对我的印象如何？
【第三轮：总监面】
复试隔了一天，是总监面。面试官是一个很瘦但是差不多中年的男总监，他很严肃，先让我进行了自我介绍，然后根据自我介绍问了几个问题。问我为什么选择做项目拓展？对腾讯云有什么了解？对腾讯云的拓展有什么想法？一个企业都包含哪些模块，如何配合运作的？（这些问题还可以对答如流）当开始问，对政府有什么了解，政府机构怎么运作的？了不了解目前发生的时事新闻，我都很诚实的回答了不怎么了解。但是仅仅回答不怎么了解肯定被刷，我大胆说了一句，其实我不了解政府机构的运营模式不是您刷掉我的关键点，我认为一个人的学习能力比起拥有的粗浅的行业知识更为重要。列举在其他公司不了解某个具体产品
依然可以完成工作的例子，并告诉他自己快速学习能力甚至比起相关专业的同学做的更好。这个时候总监终于露出了一点点微笑，我就知道自己应该是提对了。（我的方法也是冒险赌一把，因为实在觉得自己快要没办法翻盘了就赶紧反其道行之。）然后问了我如果项目地在长春，我可以接受去长春实习吗？我家正好是吉林的所以还是很想去长春的嘿嘿。面试结束又让我提问题，我没提什么有营养的就问了一下如果通过今天还会有下一轮面试吗。
【第四轮：HR面】
HR面试又隔了一天，面试官是比较年长却还蛮温柔的女HR，先问基本信息，包括学校，学历，专业，专业学科，籍贯以及实习入职时间等。然后问了很多意愿上面的事情，比如说能不能接受加班，能不能接受高压力，能不能接受对待客户的时候态度放矮，能不能接受KPI就是成交额这种具体的数字。说了很多这个岗位很累很辛苦，而我之前并没有相关的经验，为什么突然想要尝试这个？（我个人认为目的想测试一下忠诚度），而且听说HR面刷人就会比较少了，只要表明足够的衷心即可。
【漫长的等待】
HR面结束后，隔了不到一周我的面试流程变成了已完成所有面试，据说这个就比较稳了，可以等OFFER，但是也有些同学在池子里面泡着没有给到offer的情况。由于我个人对于这个岗位不是特别喜欢，所以也没有经常查看消息，就是默默等待默默等待。等到5.11的早上九点多，来自深圳的电话响起（传说中的offer call），告知我得到了offer。晚上便得到了腾讯实习录用的正式offer邮件，让三天之内答复。