公务员的公告
为进一步深化干部人事制度改革，优化机关公务员队伍结构，根据《关于开展北京市2010年公开遴选公务员试点工作的通知》（京人社职发〔2010〕113号），结合北京市发展和改革委员会成本调查队、北京市节能监察大队干部队伍建设和实际工作需要，决定以遴选的方式各补充1名工作人员，现将有关事项通知如下：
一、 基本原则
公务员遴选工作坚持公开、公平、公正，拓宽选人视野；坚持德才兼备、以德为先；坚持考试与全面考察相结合；根据遴选对象的综合成绩、专业特长、素质能力和工作经历，实现人岗匹配。
二、遴选职位及职位简介
（一）北京市发展和改革委员会成本调查队成本调查及监审职位1名。职位简介如下：
研究提出本市政府定价、政府指导价实施成本监审的办法和成本监审目录；研究制定政府定价成本的构成项目、核定方法和标准；组织实施政府定价过程中定调价监审和定期监审工作；组织实施对重要商品成本的调查。
（二）北京市节能监察大队节能监察执法职位1名。职位简介如下：
根据中华人民共和国节约能源法，对违反节能法律、法规的行为实施节能监察。
三、报名条件
（一）基本条件。
报考者除必须符合《公务员法》所要求的基本条件外，还应具备下列条件：
（1）具有较好的政治素质、业务水平；
（2）具有国民教育序列大学本科以上文化程度；
（3）年龄35周岁以下（1975年5月以后出生）；
（4）具有在区县及以下机关2年以上的工作经历；
（5）历年公务员年度考核均为称职以上；
（6）具备与遴选职位要求相当的任职经历和能力水平； （7）身体健康。
（二）资格条件。
1.成本调查、成本监审职位：要求报考者为财务会计专业，具有会计师以上或注册会计师执业资格证书。
2.节能监察执法职位：要求报考者为理工科或法律专业，能源、热工、电气专业优先。能吃苦耐劳，能适应长时间的室外工作（如矿山、电力设施及高空设备）。
（三）资格审查。
报名有关事项按照《北京市2010年公开遴选公务员公告》执行。报名时间：自2010年5月14日起至5月20日止。按照遴选公务员的基本条件和资格条件，由北京市发展和改革委员会公开遴选工作小组办公室对报名者进行资格审查。
四、方法和步骤
（一）笔试。
笔试为闭卷形式，不划定复习范围，不指定参考书目，开考比例不低于1∶10，主要考察应试者的理论政策水平、报考职位职责所必备的基本知识、综合业务知识和能力。通过资格审查的报考者须持本人身份证参加考试。笔试时间为2010年6月6日，具体考试地点请于考试前2天登陆北京市发展和改革委员会网站（v）查询。
（二）面试（另行通知）。
笔试结束后，按1：5的比例，由高分到低分确定进入面试人选。面试重点测试面试人员逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等。参加面试人员持本人身份证参加面试。
（三）确定考察人选。
面试结束后，以笔试占50%，面试占50%的比例加权后的总成绩，按照1：2的比例确定体检和考察人选。
（四）考察。
按照有关规定，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。
（五）体检。
公务员是考完了才选岗位的体检由北京市发展和改革委员会公开遴选工作小组办公室统一组织在指定的医院进行，体检不合格者不列入选调范围。
（六）其他事项。
根据体检和考察结果，由北京市发展和改革委员会公开遴选工作小组办公室综合全面情况提出拟任人选。
为保证遴选工作有序进行，北京市发展和改革委员会公开遴选工作小组办公室将根据工作安排及时发布有关通知。面试、体检的时间、地点和要求等将在北京市发展和改革委员会网站（v）公布并电话通知报考者本人。
五、组织领导
遴选公务员工作在北京市发展和改革委员会党组领导下进行，同时成立北京市发展和改革委员会公开遴选工作小组，委有关领导为领导小组负责人。领导小组办公室设在人事处，具体负责组织实施工作。
办公室联系人：王青 金顺
：66410877 66415588-0752
北京市发展和改革委员会
二〇一〇年五月
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