这问题不就是为我量身定做的吗？
说来也很羞愧，我考了三次公都没有进过面试，但是考编一次却顺利上岸了。
看来是上天注定我要为我们家乡做贡献吧！（考到了离家很近的某活动中心）英语四级身份证查准考证
公务员和事业单位考试内容会有重合，但其实是不一样的
首先，我们先来了解一下两者的概念。
●公务员
公务员是依法履行公职，纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员岗位主要在：纪委监委、党委办、组织部、宣传部等这些部门。
公务员考试分为国考和省考，基本上两者都是一年一次，如果一次失败了只能留待来年再战。考试内容只有行测和申论这两门。
●事业编制
事业编制，是指为国家创造或改善条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生需要的工作，岗位一般分布在例如科研单位、教育单位、文化单位、新闻、广播等这些都属于事业单位。
事业编制考试方式有两种，一种是多省用相同的试卷和评分标准的联考，一般一年两次；一种是由省市用人单位自行组织的考试，考试时间一般以各用人单位决定。考试内容不定，联考考职测和综应（分为ABCDE五类），省市级的不同单位考试科目也可能不同，会有以下几种形式：考公基（试卷中会包含职测考题）；公基+综应；公基+专业知识。
如果只看考试科目，你可能认为考公比考编容易，实则不然。
在公务员考试中，行测考试的内容包含五大板块：言语理解、判断推理、资料分析、数量计算、常识判断。从这五大板块的内容我们可以看出，公考需要具备各方面的综合能力，是对数学运算能力、语言分析能力、知识储备能力等方面的全面考察。
申论考察学生的写作能力，材料归纳概括能力和综合分析能力。而复试面试需要学生具备
综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、应急应变能力、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力。
在事业编考试中，职测考的内容和公务员行测的内容基本一样，分为言语、判断、资分、数量、常识五个模块，其中言语判断和资分为最重要的三个模块；
综应：不同的类别考的主观题也不相同，考察方式和申论差不多，基本全部是主观题（但解析题目和答题方法不一样！）。
公基考试内容通常为：政治、经济、法律、时事、科技、人文、行政管理、公文等。公基题型分为：单项、多项选择题、判断题，全部为客观题。
从以上分析可以看出考公和考编的题目难易程度是差不多的，但考编的机会比考公的多，而且相应的岗位也会更多，竞争压力其实是比公务员小的。
宏观数据对比
2022国考计划招录3.12万人，212.3万人报名过审，平均竞争比达68:1。从历年数据看，报录比呈平稳上升趋势，与此同时，考生的成绩也在整体提升，国考竞争程度在增加。
例如，去年西藏自治区-阿里地区的邮政管理局招录一级主任科员，总报名人数突破2万人，却只录取一个人，深刻诠释了两万里挑一！
每年考公务员考试时间以下是近四年的国考的报考数据，大家可以参考一下。可以看出，竞争压力还是特别大的。
以下是山东省的省考和事业编的报名人数对比，通过数据我们可以直观的看到，考公难度系数总体大于考编的。2018行测答案
所以，我考公的那几年终究是错付了。
但是，考公学习的知识还是可以用到考编中的，我考编是通过联考成功上岸的。
我认为考编成功=选择对了的岗位+好用的资料+自身的努力。
下面就说说我的备考过程。
一、综应
河北省公务员考试查询虽然综应和申论的题型很相似，但绝不能把申论的答题思路用到综应上！这两者是完全不一样的！
我听的是吕凡综应课，凡哥在所有讲综应老师里面那也是最拔尖的了，至少我身边的考友也都是听的他的综应课了。
吕凡不同于其他机构老师讲的死板的很，他把所有的课程按照题型来区分，然后按题型来讲。
因为之前考公的时候自己曾沉迷于申论不可自拔，已经形成了固定的思维答题模式，导致写了几套真题后我还是走不出来，但听完吕凡之后，我的脑子灵光了，就一下子透了，重新学习了做题方法，也可以很好的将之前申论中学会的东西转化到综应上，最终考了不错的分数。
如果你第一次接触综应，之前也没有了解过申论的话，我建议你直接跟着吕凡综应课学就行，看吕凡之前先大概看一遍讲义和考试大纲，看看考试都考什么，了解一下大致的内容。
因为综应是以主观题为主，很多朋友不愿意花费太多的时间写题，但是不能不写题，你可以只写真题，模拟练习题看一看，写一下大概思路就行了。
二、职测
职测和公考中的行测差不多，但我也报了相应的课重新过了一遍。
我同样是上的网课，我选择了华图的职测，之前行测也是跟着华图学的，感觉很不错，像是每个考试题型都有各自的老师教授，像是顾斐的言语理解、左宏帅的数量关系、李亚的判断推理，讲得都特别好，这些老师总结的公式和口诀可一定要拿小本本记下。
华图的网课内容很多，所幸之前学了一两遍行测，所以我就二倍速播放，大概又记忆一遍，第一次听得朋友可千万不能学我，这些考技巧的题基础一定要打扎实了。
除此之外，听课的过程中也要多练练题，尤其是搞懂每一道真题的考点和解题技巧，职测获得高分的关键就是多刷题，如果上述你都做到了，就一定可以得到一个不错的分数。
我花了一个月的时间对综应和职测进行系统的学习（吕凡综应课、华图专项职测课、不同题型的练习题），然后又花了一个月去刷题，总结，统共花了两个月的时间。
但还是给大家一些建议，如果你是第一次考编的话，两个月是有点紧张的，但也并不是说时间越长越好，时间越长，花费的精力越多，容易产生疲劳感，或者是觉得时间还长就开始懈怠……
我的建议是考编小白2-4个月最好，最重要的就是把基础夯实，把题练会。
如果不是小白，像我之前考过公，或者之前考过编的朋友也可以缩短一下复习时间，但是像是必看的吕凡综应课，华图专项的技巧课不能不看，最少也得刷上一遍熟悉知识点和方法。
千万千万不要自己盲目去复习，如果你不是大神，这样真的一点用都没有，复习的前期一定要老师带你！
补充一点：无论是考公还是考编，选岗是很重要的，不要只图报考的人少，也要看一看城市发展、是否和你专业相似，工作性质等的问题，这都是以后决定你福利待遇的关键！
以上就是我整个考编的备考过程，也正因为有公考的知识铺垫，让我轻松了不少。
但是实话实说，从整体来看，编制内工作人员的工资待遇和福利，确实没有公务员的好，就比如，我的单位每个月没有车补，而我们城市的公务员吗，每个月会有600块钱的车补。
但这不是大问题，编制内的工作也有和公务员福利待遇相当的岗位，比如说在妇联、dang校、地震局、气象局等这类参考公务员管理的事业编，当然，在编制考试中它们的竞争压力也想对来说比较大。毕竟，天下没有免费的午餐，想要获得好的待遇，就要付出更多的努力。
最后附上我的成绩单给大家吸一吸
公考的经验我就不提了，毕竟我失败了这么多次。现在回想起来，还不如直接考编制，先挣工资呢！
关于公考我只想和大家分析几句话
如果你觉得公考很难，尤其是在现在疫情的时代，毕业生一年比一年多的时代，尝试了两三次还是不行的话，你真的可以尝试地退一步，试一试事业编，或者试一试其他的考试，
说不定就像我，一次就成了呢？
江苏人力资源管理师报名入口但是如果你觉得很难，就打算放弃不去尝试，那么这一次真的会是你今后的遗憾。福田教育信息网所以，趁年轻，趁我们还可以无惧失败的这几年，努力尝试就行了，成功最好，失败中我们也会学到经验教训。
最后给大家分享一下我岗位的情况： 每月到手工资有三千以上（在我们的小县城，经济越发达的城市工资越高），公积金有2000，有五险，单位有食堂，中午三块钱就可以享受丰盛的自助餐。
平时基本上没有工作压力，正常的行政班，朝九晚五，只有极少数单位有紧急情况的时候会加班。
本来没考上公务员还是略有一旦不甘心，但是安稳的编制工作成功的消磨了我继续考公的意志，这肯能是到现在我觉得它唯一不好的地方吧。
最后的最后，无论是决定考公还是决定考编，都祝愿在座各位能够得偿所愿！
如果你觉得本篇文章有用，记得给我点一个小心心哦！
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